Nem veszély, hanem esély a globalizáció
Az európai gazdasági tanácsadó csoport (EEAG) szerint az európai kormányoknak sem a munkavállalókat, sem a vállalatokat nem kell védeniük a globalizáció hatásaitól, mivel hosszabb távon mindenki hasznot húzhat a nyitott, rugalmas szabályozásból. A számos európai kutatóintézetet tömörítő szervezet kedden tette közzé idei jelentését.
Az árréseknek a növekvő piaci versenyből fakadó csökkenését vetette fel a jelentés, mivel ez nagyobb fogyasztást és ezzel nagyobb munkaerő-keresletet idéz elő, továbbá azt is megemlítették, hogy az olcsóbb munkaerő versenye csökkenti a nyugat-európai szakszervezetek erejét, amely rugalmasabb béralkuhoz vezet - áll a Világgazdaságban.
Az EEAG ugyanakkor elismeri, hogy egy-egy országon belül a globalizációs folyamatok növelik a bérkülönbségeket. Erre azonban nem minimálbér bevezetése a megoldás, hanem például az átképzés fokozott támogatása, vagy a munkanélküliek felvételét ösztönző keresetkiegészítés.
Az iparpolitikában kifejezetten károsnak nevezi a jelentés a szektorális támogatásokat vagy az európai bajnokoknak az utóbbi időben egyre gyakrabban követelt dotálását. Az efféle beavatkozások nagyon költségesek, a fogyasztók kárára korlátozzák a versenyt, eredményeik nehezen beláthatók, és más országok részéről is hasonló intézkedéseket válthatnak ki - sorolja az EEAG. Különösen káros a hanyatló ágazatok - bányászat, hajógyártás stb. - segélyezése.
Ebből kiindulva a szakértők horizontális iparpolitikai lépéseket (a képzés és a kutatás-fejlesztés támogatása, az infrastruktúra fejlesztése stb.) szorgalmaznak, és elégedetten nyugtázzák, hogy az utóbbi időben történt elmozdulás ebbe az irányba. A verseny erősítése és a vállalati költségek leszorítása terén azonban még sok teendő van, különösen a dél- és kelet-közép-európai országokban - figyelmeztetnek. Azt is kiemeli a jelentés, hogy az iparpolitikai intézkedésekről nemzeti helyett egyre inkább regionális szinten kellene dönteni, hiszen itt több információ áll rendelkezésre.
Világgazdaság
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk
Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 3 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 4 hete
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 4 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben