kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Nincs terv a Tesco budaörsi...
Tesco  kiskereskedelem  Budaörs  kivonulás  megszüntetés 
Megjelent:
Szerző:

Nincs terv a Tesco budaörsi központjának bezárására

Az áruházlánc cáfolja, hogy a budaörsi központ bezárását tervezné, továbbá közölte, hogy elkötelezett a Magyarországon maradás mellett, írja a Világgazdaság. Korábban a Magyra Idők azt írta, hogy a cég egy éven belül megszünteti a budaörsi központot, ahonnan az operatív irányítás zajlik. Ez egyben a cég kivonulását is előrevetíti a lap szerint.

Ahogy pénteken mi is hírt adtunk róla, a Magyar Idők azt írta, eladásra készítik fel a magyar kiskereskedelem legnagyobb piaci szereplőjét. Ennek jele, hogy a hazai Tesco bázisán feladatkörök szűnnek meg és leépítik az operatív irányításban részt vevők állományát. A lap információi szerint a cél az, hogy egy éven belül teljes egészében megszűnjön az áruházlánc magyarországi irányító központja.

A Tesco közlése szerint ellenben nincsen semmilyen terv arra nézve, hogy bezárnák a budaörsi központot. Mint írták, az átalakítás már 2015-ben lezárult, a vállalat elkötelezett amellett, hogy maradnak Magyarországon is.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Vállalati hírek

A vállalatok nyitottak a magasabb szintű kiberbiztonságra - ezt mutatja a NEXON ügyfélfelmérése

A kiberbiztonság ma már nem csupán informatikai kérdés, hanem a vállalatok működésének és versenyképességének egyik alapfeltétele. Ezt igazolja a NEXON friss ügyfélfelmérése is: a válaszadók közel háromnegyede már a kötelező határidő előtt beállította a kétfaktoros azonosítást (2FA). A cég pedig 94 ponttal sikeresen teljesítette a NIS2 irányelv által előírt kiberbiztonsági követelményeket.

További cikkek
Újabb leépítést jelentett be a Volvo, 2500 munkahelyet érint a döntés

Újabb 2500 munkahelyet szüntethet meg világszerte a Volvo Cars, ebből 2000-et Svédországban. Az autógyártó a harmadik negyedéves pénzügyi... Teljes cikk

Már a gyártást is AI irányíthatja egy magyar cégnél – mi vár a dolgozókra?

Mesterséges intelligenciával automatizálná a gyártás-előkészítést és a termelésirányítást a sárospataki Rubikon Text Kft. A fejlesztéshez 163... Teljes cikk

A gyerekek kirepültek, új karrier jöhet: ez a cég az 50 felettieket keresi

Egyre több 50 év feletti dolgozik az easyJet légiutas-kísérőjeként: számuk 2022 óta 127 százalékkal nőtt, a 60 felettieké pedig közel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026