Nincs terv a Tesco budaörsi központjának bezárására
Az áruházlánc cáfolja, hogy a budaörsi központ bezárását tervezné, továbbá közölte, hogy elkötelezett a Magyarországon maradás mellett, írja a Világgazdaság. Korábban a Magyra Idők azt írta, hogy a cég egy éven belül megszünteti a budaörsi központot, ahonnan az operatív irányítás zajlik. Ez egyben a cég kivonulását is előrevetíti a lap szerint.
Ahogy pénteken mi is hírt adtunk róla, a Magyar Idők azt írta, eladásra készítik fel a magyar kiskereskedelem legnagyobb piaci szereplőjét. Ennek jele, hogy a hazai Tesco bázisán feladatkörök szűnnek meg és leépítik az operatív irányításban részt vevők állományát. A lap információi szerint a cél az, hogy egy éven belül teljes egészében megszűnjön az áruházlánc magyarországi irányító központja.
A Tesco közlése szerint ellenben nincsen semmilyen terv arra nézve, hogy bezárnák a budaörsi központot. Mint írták, az átalakítás már 2015-ben lezárult, a vállalat elkötelezett amellett, hogy maradnak Magyarországon is.
Világgazdaság
A Tesco közlése szerint ellenben nincsen semmilyen terv arra nézve, hogy bezárnák a budaörsi központot. Mint írták, az átalakítás már 2015-ben lezárult, a vállalat elkötelezett amellett, hogy maradnak Magyarországon is.
Világgazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Junior pénzmosás megelőzési szakértő (2026. 09. 14)
- Finance Business Partner – Manufacturing / Operations (2026. 09. 14)
- Senior controller (2026. 09. 14)
- Gépkezelő operátor (2026. 09. 14)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés