Ennyi esély van az évközi minimálbér-emelésre
A szakszervezetek és a munkaadók csak augusztus végén ülnek tárgyalóasztalhoz.
Habár korábban júliusban tervezték összehívni a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát, augusztus vége előtt erre biztosan nem kerül sor, amivel az esélye is jelentősen csökkent egy évközi minimálbér-emelésnek – írja a Világgazdaság. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke a lapnak azt mondta, egyelőre nincsenek meg azok a féléves adatok, melyek alapján érdemben tudnának egyeztetni, augusztus közepén pedig a kormányzat is teljesen leáll. Ezen felül az infláció éves átlagos alakulása is kérdéses.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke azt mondta, előkészítettek különböző forgatókönyveket arra az esetre, ha júliusban sikerült volna megállapodni, de már most világos, hogy ez torlódást okoz majd: ha augusztus végén ülnek tárgyalóasztalhoz, akkor is a legjobb esetben is október lenne, mire hatályba lépne a döntés. „Nyilvánvalóan fel fog vetődni a munkáltatók részéről, hogy arra a pár hónapra már nem kellene módosítani a megállapodást - tette hozzá.
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 napja
- Többkulcsos adó 5 napja
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 6 napja
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 6 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?