kapubanner for mobile

Portugália is adósságkönnyítést kér

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Német lapértesülés szerint az euróövezeti pénzügyminiszterek hétfőn arról kezdenek egyeztetni, hogy Görögországhoz hasonlóan jóváhagyjanak-e Portugália számára is egy adósságenyhítési programot.

A Wirtschaftswoche online kiadása szombaton az információs forrás megjelölése nélkül arról számolt be, hogy a megbeszéléseket a portugál pénzügyminiszter kezdeményezésére tartják. Vitor Gaspar azzal érvelt, hogy az euróövezeti országokat egyenlő bánásmód illeti meg, azaz a válságkezelő támogatásokat azonos feltételekkel kell nyújtani. Ez szerinte azt jelenti, hogy a kamatokra és a visszafizetési határidőkre vonatkozó könnyítések az eddig Görögországon kívül nemzetközi támogatást kérő Portugáliát és Írországot is megilletik.

Korábban már az ír pénzügyminiszter is jelezte, hogy tervezik a görögországiéhoz hasonló könnyítések kérését.

Az euróövezeti országok pénzügyminiszterei és a Nemzetközi Valutaalap (IMF) képviselői november végén állapodtak meg a Görögországnak szánt adósságkönnyítési programban. Ennek része egyebek mellett, hogy Görögországnak az eredetileg elhatározott 120 százalék helyett elég lesz a bruttó hazai össztermék (GDP) 124 százalékára csökkentenie államadósságát 2020-ra. Csökken a hitelek kamata, az Európai Központi Bank görög kötvényekből származó bevételének egy részét visszaforgatják Athén számára. Közbenjárnak annak érdekében is, hogy Görögország nagyon kedvezményesen vásárolhassa vissza saját kötvényeit a magánhitelezőktől is.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek