Rendezni akarja az illegális bevándorlás ügyét az olasz kormány
Olaszországban elmaradt a roham a tartózkodási engedélyekért, amelyekkel a kormány a feketén dolgozó bevándorlók helyzetét kívánja rendezni.
A 2011 decembere előtt Olaszországba érkezett, tartózkodási és munkavállalási engedéllyel nem rendelkező bevándorlók október 15-ig rendezhetik helyzetüket.
Az Ismu társadalomkutató alapítvány adatai szerint az Olaszországban élő közel ötmillió bevándorló 10,7 százaléka dolgozik feketén. A most jelentkezők létszámát az olasz sajtó túl kicsinek találja. A római kormány utoljára 2009-ben bocsátott ki egyszerre nagyobb számú tartózkodási engedélyt: akkor több mint 295 ezer illegális bevándorló kérelmezte ezt.
"Kudarc fenyegeti a kormány kezdeményezését. Két évvel ezelőtt a belügyminisztérium honlapja már az első nap lefagyott a tartózkodási engedélyt kérelmezők tömeges jelentkezésétől" - írták az olasz lapok. A sajtó hangsúlyozta, hogy a bevándorlókat tartózkodásuk rendezésének költségei riasztják el: az adó- és járuléktartozás kifizetése az adminisztratív díjakkal együtt elérheti a fejenkénti 7 ezer eurót.
A legtöbb igényt eddig Rómából, Milánóból és Nápolyból nyújtották be. A tartózkodási engedélyek többségét indiai és bangladesi állampolgárok kérték, valamint egyiptomiak, ukránok és kínaiak.
Andrea Riccardi, a római kormány integrációért felelős minisztere szerint 150 ezren fognak jelentkezni, miközben a bevándorlókkal foglalkozó Moressa alapítvány szerint legalább 380 ezer bevándorlónak kellene a helyzetét rendezni. Közülük 30 százalék a szolgáltatási ágazatban dolgozik, 21,4 százalék a kézműiparban, 12,4 százalék az építőiparban. A tartózkodási engedélyek harminc százalékát az északnyugati Lombardiából várják.
Időközben az olasz rendőrség Padovában több engedély nélküli közvetítő irodát felszámolt, amelyek fejenként ötszáz eurót kértek az olaszul nem beszélő bevándorlóktól tartózkodási engedélyük elintézéséért.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?