Sötéten látják a jövőt a dunántúli cégek
A kevés munkáért is öldöklő harc folyik a Dunántúlon működő építőipari cégeknél: körbetartozások, növekvő költségek, létszámleépítés, és a különböző tevékenységek kiszervezése tovább súlyosbítja a helyzetet - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az egyik legnagyobb, még állami vállalatként alapított dunántúli vállalkozás második embere azzal utasította el a lap megkeresését, hogy még azt sem tudja, miként zárják az elmúlt évet, miután még nincs kifizetve egy elvégzett és decemberben kiszámlázott, közel egymilliárd forint értékű munkájuk.
Cégbírósági adatok szerint csupán a Dél-Dunántúlon tavaly több mint félszáz kisebb-nagyobb építőipari cég ellen indult felszámolási eljárás. Svajda József, a székesfehérvári székhelyű Alba Építőipari és Szolgáltató Kft. gazdasági igazgatója szerint esélyes, hogy az egész ágazat tönkremegy 2008-ban. Az építőiparban olyan mértékű a bizonytalanság és a körbetartozás, amilyenre az elmúlt évtizedekben nem volt példa. Sok helyen csökkentek a lakásberuházások, és az ipari létesítmények építése is akadozik.
Már a legkisebb munkákért is kemény harc folyik, az árak irreálisan alacsonyak, miközben az építőipari cégek költségei minimum 15-20 százalékkal nőttek. Az Alba tavalyi nettó árbevétele várhatóan 350 millió forinttal lesz kisebb, mint 2006-ban; biztos, hogy veszteséggel zárnak, de legalább nincs olyan mértékű kintlévőségük, amely a túlélést veszélyeztetné - tette hozzá a gazdasági igazgató.
A 2008-ban az Alba kapacitásainak még felét sem sikerült lekötni; tavaly már mintegy 20-25 fővel csökkentették a létszámot, idén - ha a helyzet nem romlik tovább és sikerül újabb munkákat szerezniük - "csak" hasonló mértékű leépítést terveznek.
Napi Gazdaság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 5 napja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 1 hónapja
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?