Sötéten látják a jövőt a dunántúli cégek
A kevés munkáért is öldöklő harc folyik a Dunántúlon működő építőipari cégeknél: körbetartozások, növekvő költségek, létszámleépítés, és a különböző tevékenységek kiszervezése tovább súlyosbítja a helyzetet - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az egyik legnagyobb, még állami vállalatként alapított dunántúli vállalkozás második embere azzal utasította el a lap megkeresését, hogy még azt sem tudja, miként zárják az elmúlt évet, miután még nincs kifizetve egy elvégzett és decemberben kiszámlázott, közel egymilliárd forint értékű munkájuk.
Cégbírósági adatok szerint csupán a Dél-Dunántúlon tavaly több mint félszáz kisebb-nagyobb építőipari cég ellen indult felszámolási eljárás. Svajda József, a székesfehérvári székhelyű Alba Építőipari és Szolgáltató Kft. gazdasági igazgatója szerint esélyes, hogy az egész ágazat tönkremegy 2008-ban. Az építőiparban olyan mértékű a bizonytalanság és a körbetartozás, amilyenre az elmúlt évtizedekben nem volt példa. Sok helyen csökkentek a lakásberuházások, és az ipari létesítmények építése is akadozik.
Már a legkisebb munkákért is kemény harc folyik, az árak irreálisan alacsonyak, miközben az építőipari cégek költségei minimum 15-20 százalékkal nőttek. Az Alba tavalyi nettó árbevétele várhatóan 350 millió forinttal lesz kisebb, mint 2006-ban; biztos, hogy veszteséggel zárnak, de legalább nincs olyan mértékű kintlévőségük, amely a túlélést veszélyeztetné - tette hozzá a gazdasági igazgató.
A 2008-ban az Alba kapacitásainak még felét sem sikerült lekötni; tavaly már mintegy 20-25 fővel csökkentették a létszámot, idén - ha a helyzet nem romlik tovább és sikerül újabb munkákat szerezniük - "csak" hasonló mértékű leépítést terveznek.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 3 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 3 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 4 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 4 hete
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 1 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 1 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 1 hónapja
- Bádogos 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja