kapubanner for mobile

Sötéten látják a jövőt a dunántúli cégek

A kevés munkáért is öldöklő harc folyik a Dunántúlon működő építőipari cégeknél: körbetartozások, növekvő költségek, létszámleépítés, és a különböző tevékenységek kiszervezése tovább súlyosbítja a helyzetet - olvasható a Napi Gazdaságban.

Kevesen akartak nyilatkozni a Napi Gazdaságnak, névvel viszont senki nem vállalta a szereplést az építőipari cégeknél. Így tett egy korábban hosszú évekig kiegyensúlyozottan működő Veszprém megyei cég elnök-igazgatója is, aki így reagált a lap megkeresésére: - Mit mondhatnék? Egy órája tudom, hogy felszámolnak bennünket.

Az egyik legnagyobb, még állami vállalatként alapított dunántúli vállalkozás második embere azzal utasította el a lap megkeresését, hogy még azt sem tudja, miként zárják az elmúlt évet, miután még nincs kifizetve egy elvégzett és decemberben kiszámlázott, közel egymilliárd forint értékű munkájuk.

Cégbírósági adatok szerint csupán a Dél-Dunántúlon tavaly több mint félszáz kisebb-nagyobb építőipari cég ellen indult felszámolási eljárás. Svajda József, a székesfehérvári székhelyű Alba Építőipari és Szolgáltató Kft. gazdasági igazgatója szerint esélyes, hogy az egész ágazat tönkremegy 2008-ban. Az építőiparban olyan mértékű a bizonytalanság és a körbetartozás, amilyenre az elmúlt évtizedekben nem volt példa. Sok helyen csökkentek a lakásberuházások, és az ipari létesítmények építése is akadozik.

Már a legkisebb munkákért is kemény harc folyik, az árak irreálisan alacsonyak, miközben az építőipari cégek költségei minimum 15-20 százalékkal nőttek. Az Alba tavalyi nettó árbevétele várhatóan 350 millió forinttal lesz kisebb, mint 2006-ban; biztos, hogy veszteséggel zárnak, de legalább nincs olyan mértékű kintlévőségük, amely a túlélést veszélyeztetné - tette hozzá a gazdasági igazgató.

A 2008-ban az Alba kapacitásainak még felét sem sikerült lekötni; tavaly már mintegy 20-25 fővel csökkentették a létszámot, idén - ha a helyzet nem romlik tovább és sikerül újabb munkákat szerezniük - "csak" hasonló mértékű leépítést terveznek.

Napi Gazdaság

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk