Szaloncukorgyártó üzem épül Keszthelyen
Szaloncukorgyártó üzem építéséhez nyert uniós támogatást a keszthelyi Coco House Kft. - tájékoztatta a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (NYDRFÜ) pénteken az MTI-t.
Az NYDRFÜ közleménye szerint az édesipari termékek előállításával foglalkozó cég termékei annyira keresettek, hogy a jelenleginél jóval több árut is tudnának értékesíteni a piacon, de gyártócsarnokuk jelenleg erre nem megfelelő. A most elnyert uniós támogatással lehetőségük nyílik egy használaton kívüli raktárhelyiség felújítására és átalakítására, amellyel új gyártócsarnokot kapcsolnak be a termelésbe.
A korszerű gyártó- és csomagológép beszerzésével megkezdhetik a szaloncukor gyártását, de nemcsak gyártó- és csomagoló üzemegység, hanem új raktárhelyiség is épül. A fejlesztés közel fél évre stabil munkát biztosít a vállalkozásnak, amely a beruházással 18 munkahelyet tud megtartani és további 8 új alkalmazottat fog foglalkoztatni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 11 hónapja
- Nem minden vendéglátóhely számára lesz kötelező az élő adatszolgáltatás 12 hónapja
- Csoportos leépítés lesz a Nemzeti Örökségvédelmi Fejlesztési Nonprofit Kft-nél 1 éve
- Az online marketing ügynökség kiválasztásának 5 aranyszabálya 2 éve
- Horváth Péter a Magyar Turisztikai Ügynökség új vezérigazgatója 2 éve
- Digitalizációs fejlesztési és szabályozási munkacsoport alakult 2 éve
- Befektetőket szerveznek a Tungsram létszámcsökkentésével érintett településekre 2 éve
- Hogy ne szúrjuk el a képzéseinket? 2 éve
- Motivációs elemzés 2 éve
- Projektkultúra fejlesztése 2 éve