Szaloncukorgyártó üzem épül Keszthelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzaloncukorgyártó üzem építéséhez nyert uniós támogatást a keszthelyi Coco House Kft. - tájékoztatta a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (NYDRFÜ) pénteken az MTI-t.
A 2005-ben alakult keszthelyi telephelyű társaság 36 millió forint támogatást nyert a Nyugat-Dunántúli Operatív Program telephelyfejlesztést szolgáló pályázati kiírásán. A 72 millió forintos összköltségvetést meghaladó beruházásból új szaloncukorgyártó üzemcsarnokot építenek, és új munkahelyeket is teremtenek.
Az NYDRFÜ közleménye szerint az édesipari termékek előállításával foglalkozó cég termékei annyira keresettek, hogy a jelenleginél jóval több árut is tudnának értékesíteni a piacon, de gyártócsarnokuk jelenleg erre nem megfelelő. A most elnyert uniós támogatással lehetőségük nyílik egy használaton kívüli raktárhelyiség felújítására és átalakítására, amellyel új gyártócsarnokot kapcsolnak be a termelésbe.
A korszerű gyártó- és csomagológép beszerzésével megkezdhetik a szaloncukor gyártását, de nemcsak gyártó- és csomagoló üzemegység, hanem új raktárhelyiség is épül. A fejlesztés közel fél évre stabil munkát biztosít a vállalkozásnak, amely a beruházással 18 munkahelyet tud megtartani és további 8 új alkalmazottat fog foglalkoztatni.
Az NYDRFÜ közleménye szerint az édesipari termékek előállításával foglalkozó cég termékei annyira keresettek, hogy a jelenleginél jóval több árut is tudnának értékesíteni a piacon, de gyártócsarnokuk jelenleg erre nem megfelelő. A most elnyert uniós támogatással lehetőségük nyílik egy használaton kívüli raktárhelyiség felújítására és átalakítására, amellyel új gyártócsarnokot kapcsolnak be a termelésbe.
A korszerű gyártó- és csomagológép beszerzésével megkezdhetik a szaloncukor gyártását, de nemcsak gyártó- és csomagoló üzemegység, hanem új raktárhelyiség is épül. A fejlesztés közel fél évre stabil munkát biztosít a vállalkozásnak, amely a beruházással 18 munkahelyet tud megtartani és további 8 új alkalmazottat fog foglalkoztatni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?