kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A világ egyik legnagyobb kísérlete zajlik Nagy-Britanniában a négynapos munkahétről

A 6 hónapos kísérlet hétfőn indult több ezer brit dolgozó részvételével.

négynapos-

Mintegy 70 cég  és több ezer munkavállaló részvételével kezdődött el hétfőn a világ legnagyobb kísérleti programja Nagy-Britanniában, ahol több mint ezer dolgozó kezdi el kipróbálni a négynapos munkahetet hat hónapon át - számolt be róla a BBC. A kísérlet során a dolgozók a szokásos munkaidejük nyolcvan százalékáért a teljes bérüket megkapják, hogy produktívabbak legyenek. A kísérletet az oxfordi és cambridge-i egyetemek tudósai, valamint a Boston College szakértői közösen irányítják az Autonomy nevű agytröszt partnerségével. A kísérletben irodai szoftverfejlesztők, munkaerő-közvetítők és jótékonysági szervezetek is részt vesznek. 

A kísérlet egy világméretű kezdeményezés része, többek között Írországban, az Egyesült Államokban, Kanadában, Ausztráliában és Új-Zélandon is tesztelik a négynapos munkahetet.  Juliet Schor, a projekt vezető kutatója szerint a brit kísérlet történelmi jelentőségű. Hozzátette: egy merev, évszázados időalapú rendszerhez való ragaszkodásnak nincs értelme. A kutató elismerte, hogy nem minden szakmában működhet az újítás, példának hozta fel az egészségügyet és a tanítást, ahol a dolgozók már most is stresszesek és túlterheltek lehetnek. De ha a munkavállalók csak 10 százalékkal is lesznek termelékenyebbek, akkor is megtérülnek a gazdasági előnyök, ha csökken a betegállomány, kevesebben mondanak fel és könnyebb lesz új dolgozókat toborozni. 

 

BBC

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk