Tömeges leépítést terveznek a közszférában
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) úgy értesült, hogy a költségvetési szervek jövő évi körirata előírja költségeik és létszámuk ötszázalékos csökkentését 2011-re. Ezt a szakszervezet elfogadhatatlannak tartja.
Szavai szerint megdöbbenéssel értesült arról, hogy a költségek általános 5 százalékos csökkentése mellett - ami szintén súlyos problémákat okoz az intézmények működőképességében - a költségvetési szervek teljes körére 5 százalékos, illetve a háttérintézményekben 10 százalékos létszámcsökkentést tervez a kormány.
A Napi Gazdaság információi szerint a tervezett leépítés érintené a környezetvédelmi, a munkaügyi felügyelőségeket, az államkincstárat és a földhivatalokat is. Akad olyan költségvetési szerv is a környezetvédelmi területen, ahol névre szólóan, fizetés megjelölésével kérték még erre a hétre, hogy állítsa össze a hivatal, mekkora költséggel járna az ötszázalékos leépítés.
Fehér József szerint az elmúlt három-négy évben a "sorozatos" megszorítások kényszerű elviselése terhelte ezt a munkavállalói réteget, és 2006 óta a hivatalban lévő kormányok - a munkajogi törvények jelentős módosításával - megszüntettek minden közszolgálati kedvezményt, folyamatosan csökkentették a keresetek reálértékét, megszűnt a 13. havi juttatás, és a törvény szerint az elbocsátott munkavállalóknak járó juttatásokat 98 százalékos büntetőadó terheli.
A szakszervezeti vezető úgy véli, hogy a több éve tartó, növekvő munkaterhelés mellett ma mélyponton van a közszolgálati dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülése. A közszférából elbocsátott munkavállalók tisztában vannak azzal, hogy ma nem találhatók képzettségüknek megfelelő állások, mert a versenyszférában sincsenek új munkahelyek. Így az egymillió új munkahely egyelőre csak politikai ígéret - olvasható a kommünikében.
Fehér József közleményében hozzáteszi, a szakszervezet felelőtlennek és megalapozatlannak tekinti a több ezer álláshely megszűntetését eredményező létszámcsökkentést.
Az MKKSZ fenntartva korábbi kezdeményezését az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) azonnali összehívását sürgeti.
MTI/Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?