Megjelent: 5 éve

Top közvetítő és kölcsönző cégek - íme az idei lista

A Budapest Business Journal idén tavasszal is összeállította a hazai munkaerő-közvetítő és –kölcsönző cégek toplistáját. A kölcsönzők sorrendje stabilabb. A közvetítők élmezőnyében sincs változás, kisebb meglepetések azért akadnak.

images

A munkaerő-közvetítő cégek első két helyezettje évek óta állandó. A holland hátterű Randstad 2 milliárd forint feletti éves árbevétellel zárt 2016-ban, ami a régiós shared service centerként működő Randstad Sourceright-tal 2,6 milliárd forintot hozott be. Figyelemre méltó a brit alapítású Hays Hungary 50 százalékos növekedése, amely már közelít az 1 milliárd forinthoz. (A Hays pénzügyi éve június 30-án zárul, így adataik a 2015. július 1-2016. június 30. közötti időszakra vonatkoznak.)

Nagyot ugrott a korábban elsősorban kölcsönzőként ismert Manpower, amely 50 százalék feletti bővüléssel a 14-ről az 5. helyre lépett elő. Százalékban a legnagyobb növekedést (plusz 82%) a 7. helyezett Adecco produkálta. A 2000-es évek piacvezetője, a Grafton is elindult felfelé 208 millióról 329 millióra nőtt a forgalma. Megtorpant a magyar alapítású, két évvel ezelőtt még harmadik Karrier Hungária, mely most a 10. Közel egyharmaddal csökkent a CPL Jobs árbevétele. Közelített ugyan tavalyi rekord árbevételéhez az IseeQ (mellyel akkor először a top 10-re került), most ez a 14. helyet jelenti.

Közvetítő cégek toplistája a 2016-os közvetítésből származó árbevétel szerint rangsorolva 


Idei helyezés (zárójel: tavalyi) / Cégnév Éves nettó árbevétel közvetítésből (2016, millió Ft) Árbevétel (2015-ben, millió Ft)
1. (1.) Randstad 2050 1934
2. (2.) Hays* 929 618
3. (**) Randstad Sourceright 558 -
4. (3.) Trenkwalder 461 393
5. (14.) Manpower 443 282
6. (4.) Jobsgarden/IT Jobs 404 384
7. (7.) Adecco 358 197
8. (10.) Grafton 329 208
9. (13.) Exact Solutions 284 184
10. (5.) Karrier Hungária 262 342
11. (8.) Reed 253 239
12. (6.) CPL Jobs 229 331
13. (11.) Enloyd 225 204
14. (9.) IseeQ 197 213
15. (15.) Pannonjob 175 148
16. Get Work Trend 157 -
17. (16.) Kelly Services 137 133

* A Hays Hungary legutóbbi pénzügyi éve 2016. június 30-án zárult.
** A Randstad Sourceright tavaly önállóan nem szerepelt a listán, hanem a Randstad Hungaryval együtt

Kölcsönző cégek toplistája a 2016-os átlagos létszám szerint rangsorolva

A kölcsönző cégek listáján minimálisak a mozgások. Az első hatban csupán annyi változás történt, hogy a WHC és a Gamax helyet cserélt, előbbi a 6-ról a 4-re, míg utóbbi fordított utat járt be. Itt vezet a Prohumán 2004, második a Trenkwalder, míg harmadik az Adecco.


Idei helyezés (zárójel: tavalyi) / Cégnév Átlagos létszám (fő) (2016) Árbevétel kölcsönzésből (mrd Ft, 2016) Átlagos létszám (2015)
1. (1.) Prohumán 2004 6999 22,8 7088
2. (2.) Trenkwalder 4091 19,8 5795
3. (3.) Adecco 3725 13,4 3712
4. (6.) WHC 2652 10,52 2072
5. (5.) Pannonjob 2020 7,88 2075
6. (4.) Gamax 1717 7,74 2177
7. (7.) Work Force 1665 5,28 1899
8. (8.) Pannon Work 1576 nincs adat 1647
9. (10.) Get Work Trend 1453 4,2 1280
10. (9.) Man At Work 1340 4,62 1453
11. (13.) Humán Centrum 1251 4,47 925
12. (12.) Profield 1081 3,27 1009
13. (11.) Trenkwalder Humánerőforrás 1055 2,35 1035
14. (14.) HSA 964 2,89 848
15. (-) Munkaerő Mester 842 2,04 nincs adat
16. (15.) Dologidő 603 1,64 578

 A listák teljes terjedelemben a Budapest Business Journal április 21-i HR mellékletében olvashatóak.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Impresszum

HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk

Miről szól a HR Spirit?

Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk

Mennyit keres egy HR-vezető?

Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk