Tovább dagad a kémkedési botrány
Jelentős mértékben visszaesett a Lidl német élelmiszerkereskedelmi diszkontlánc forgalma amióta kirobbant a kémkedési botránya: a cég számos üzletében kamerákkal pásztázta az alkalmazottakat, sőt, még biztonsági cégeket is bevont megfigyelési műveleteibe. Várhatólag ugyanígy jár majd az Edeka és a Plus is, a gyanú szerint ugyanis szintén hasonló módon jártak el.
A Lidlt birtokló Schwarz-csoport vezetője, Klaus Gehrig egy csütörtöki nyilatkozatában elismerte, hogy vásárlóik folyamatosan pártolnak el tőlük a megfigyelési botrány kirobbanása óta legalábbis ezt szűrték le az elmúlt hónapok bevételi adataiból. A konszern igazgatója felhívta ugyanakkor arra a figyelmet, hogy ez nem a helyes út, így ugyanis nemcsak a céget büntetik, hanem a történetben áldozati bárányként szereplő alkalmazottakat is
A legfrissebb híradások szerint a Lidl mellett további két német élelmiszerkereskedelmi szupermarket-, illetve diszkontlánc, az Edeka és a Plus is kémkedett dolgozói után, így előreláthatólag ők is hasonló sorsra jutnak.
A Lidl vezetése egyébként azzal védekezett, hogy az intézkedések nem a dolgozók utáni kémkedést, hanem az elszaporodó üzleti lopások megfékezését célozták. Ettől függetlenül később - a hírveréseket követően - leszerelték az üzletekben elhelyezett kamerákat, az alkalmazottaktól és a vevőktől pedig hivatalos közleményben kértek bocsánatot.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 6 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 6 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 7 hónapja
- Szállást is biztosíthat dolgozóinak a Lidl a nyári időszakban 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 11 hónapja
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 11 hónapja
- Életét vesztette egy dolgozó az érdligeti Lidl-ben 12 hónapja
- Év végi csiki-csuki - mely boltok tartanak nyitva december 24-én? 1 éve
- Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központja 1 éve
- Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa