Tovább dagad a kémkedési botrány
Jelentős mértékben visszaesett a Lidl német élelmiszerkereskedelmi diszkontlánc forgalma amióta kirobbant a kémkedési botránya: a cég számos üzletében kamerákkal pásztázta az alkalmazottakat, sőt, még biztonsági cégeket is bevont megfigyelési műveleteibe. Várhatólag ugyanígy jár majd az Edeka és a Plus is, a gyanú szerint ugyanis szintén hasonló módon jártak el.
A Lidlt birtokló Schwarz-csoport vezetője, Klaus Gehrig egy csütörtöki nyilatkozatában elismerte, hogy vásárlóik folyamatosan pártolnak el tőlük a megfigyelési botrány kirobbanása óta legalábbis ezt szűrték le az elmúlt hónapok bevételi adataiból. A konszern igazgatója felhívta ugyanakkor arra a figyelmet, hogy ez nem a helyes út, így ugyanis nemcsak a céget büntetik, hanem a történetben áldozati bárányként szereplő alkalmazottakat is
A legfrissebb híradások szerint a Lidl mellett további két német élelmiszerkereskedelmi szupermarket-, illetve diszkontlánc, az Edeka és a Plus is kémkedett dolgozói után, így előreláthatólag ők is hasonló sorsra jutnak.
A Lidl vezetése egyébként azzal védekezett, hogy az intézkedések nem a dolgozók utáni kémkedést, hanem az elszaporodó üzleti lopások megfékezését célozták. Ettől függetlenül később - a hírveréseket követően - leszerelték az üzletekben elhelyezett kamerákat, az alkalmazottaktól és a vevőktől pedig hivatalos közleményben kértek bocsánatot.
Világgazdaság
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk
A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk
Az áruházlánc kibővített utazási hozzájárulással is segíti dolgozóit. Teljes cikk
- Ennyit lehet keresni jelenleg a Tescónál, Sparban, Lidlben 1 éve
- A Lidl új logisztikai központja 413 munkahelyet teremt Magyarországon 1 éve
- Diákmunka: Pénztárosokat és árufetöltőket keresnek most a kiskereskedelmi láncok 1 éve
- Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot 1 éve
- Több száz alkalmazottja után kémkedett évekig az IKEA 2 éve
- Ipari kémkedéssel vádolja az USA a Huawei munkatársait 3 éve
- Óriási logisztikai központot és 400 munkahelyet hoz létre a Lidl 3 éve
- A Nők Lapja botrány karrierszempontból (is): Mikor kell kirúgni valakit? 3 éve
- „Nincs bocsánat, ha valaki rosszul bánik az emberekkel” - Interjú Dulin Judittal, a Lidl Magyarország HR vezetőjével 3 éve
- A Lidl Magyarország is emeli a béreket 2020-ban 3 éve
- Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján 3 éve