Továbbra is a TESCO partnere marad a Pannon-Work
Örömmel nyugtázta a Pannon-Work Iskolaszövetkezet, hogy kiemelt partnerük, a TESCO-Globál Áruházak Zrt. a továbbiakban is számít diákjaik munkájára.
- Nem ért bennünket váratlanul, hogy versenyeznünk kell, hiszen már 2005-ben is részt vettünk úgynevezett e-aukción is, mely a klasszikus "árverés" elektronikus változata, csak itt nem felfelé, hanem lefelé licitálnak a szolgáltatók. Általános tapasztalatunk ezzel kapcsolatban, hogy nem csak a legolcsóbb ajánlatot tevő céget választják ki szerződéskötésre, hanem a szolgáltatás minőségére, a szolgáltató megbízhatóságára is hangsúlyt fektetnek a tenderek kiírói - mondta el Molnár Albert, a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. igazgatóságának tagja.
A szolgáltatásokat igénybevevő vállalkozásoknak elsődleges célja, hogy minél kedvezőbb áron jussanak hozzá a munkaerőhöz, ugyanakkor ügyelniük kell a törvényes foglalkoztatásra is. A Munka törvénykönyvének tavalyi változása óta ha egy munkaerő-kölcsönző munkaszerződés vagy bejelentés nélkül foglalkoztatja a dolgozókat partnerénél, akkor a felügyelők a kölcsönzött létszám azonnali és visszamenőleges állományba vételére kötelezhetik a szolgáltatást igénybevevő céget. Az olcsóság azonban sok esetben itt is a szolgáltatás minőségének romlásával jár együtt, a legtöbb cég viszont nem veszélyeztetheti sem a termelése biztonságát, sem a saját jó hírnevét azzal, hogy feketén vagy "szürkén" foglalkoztatott munkaerőt vesz igénybe.
- Jelenleg is több tenderen vagyunk versenyben még, azt azonban örömmel nyugtáztuk, hogy kiemelt partnerünk, a TESCO-Globál Áruházak Zrt. a továbbiakban is számít diákjaink munkájára - teszi hozzá Kurdi Ferenc, a Pannon-Work Iskolaszövetkezet egyik vezetője.
A TESCO áruházaival kitűnő a kapcsolatunk, több régióban dolgozunk a részükre. Csakúgy, mint ők, mi is nagyon ügyelünk a vonatkozó törvények maradéktalan betartására, hiszen évente több száz diákot szervezünk a TESCO áruházaiba, hipermarketjeibe. Rajtuk kívül több más áruházlánccal, barkács-áruházzal, bolthálózattal is együttműködünk, árbevételünk jelentős részét teszik ki az áruházi munkák, melyet nem csak a tanítási szünetekben, hanem folyamatosan, egész évben végeznek diákjaink.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 2 hónapja
- Hét HR kihívás 2026-ban, amivel minden cégvezetőnek foglalkozni kell 2 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 3 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 4 hónapja
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 4 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 5 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 6 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 6 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?