Tréning a balassagyarmati börtön fogvatartottainak
Nyolcvan szabaduló fogvatartott visszailleszkedését segítik egy nyertes pályázatnak köszönhetően a Balassagyarmati Fegyház és Börtönben - mondta a Társadalmi Visszailleszkedést Segítő Egyesület képviselője kedden.
Mint Kovács Mihály, az intézet osztályvezetője, a projekt szakmai vezetője ismertette: a program a többszörösen hátrányos helyzetűeket célozza meg. Mivel Balassagyarmaton nincs egy időben szabaduló 80 elítélt, Márianosztráról, Vácról, Tökölről is szállítanak oda fogvatartottakat az egy hónapos projekt idejére. A 80 elítéltet a szabadulásuk előtti egy hónapban vonják be a 20 napos tréninget tartalmazó komplex programba; négy esetmenedzser - pszichológus és szociális szakember - dolgozik velük.
Családi hátterüket, mentális, egészségi állapotukat, munkavégző-képességüket, iskolai végzettségüket, szabadulásuk utáni várható körülményeiket egyaránt feltérképezik, és egyénre szabott fejlesztési-szolgáltatási tervet készítenek, majd rögzítik a változásokat, valamint a kitűzött célokat és azok teljesülését is - ismertette Kovács Mihály.
Közölte: a program nem zárul le a szabadulással, ugyanis öt-hat hónapon belül visszahívják a projektben részt vevő elítélteket, és egynapos záró képzésen mérik le, hogy milyen eredménnyel vettek részt benne, illetve kik azok, akik valóban be tudtak illeszkedni a társadalomba.
Az osztályvezető elmondta, hogy a bevont fogvatartottak zömmel alacsony iskolai végzettségű romák. Munkaerő-piaci, önismereti, drogprevenciós tréningen vesznek részt, álláskeresési technikákkal ismerkednek meg, és számítástechnikai képzést is kapnak. Megismerik többek között annak a településnek a honlapját, ahová hazamennek, hogy tisztában legyenek a lehetőségeikkel.
A fogvatartottak napi kétezer forintos megélhetési támogatásban részesülnek, így nem üres kézzel kerülnek ki az intézetből.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 5 hónapja
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 6 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 8 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 10 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 1 éve
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- "Pattanásig feszült a helyzet, jelzést kell adnunk" - bajban a börtönőrök 2 éve
- Rétvári Bence: százszázalékos a foglalkoztatottság a börtönökben 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?