kapubanner for mobile

Tréning a balassagyarmati börtön fogvatartottainak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nyolcvan szabaduló fogvatartott visszailleszkedését segítik egy nyertes pályázatnak köszönhetően a Balassagyarmati Fegyház és Börtönben - mondta a Társadalmi Visszailleszkedést Segítő Egyesület képviselője kedden.

Fábián Péter az intézetben tartott sajtótájékoztatón ismertette: az egyesület 78 millió forintot nyert az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében. A programmal csökkenteni akarják a visszaesők arányát, ami Magyarországon jelenleg 50 százalékos, illetve esélyt akarnak adni arra, hogy szabadulásuk után minél többen vissza tudjanak illeszkedni a társadalomba.

Mint Kovács Mihály, az intézet osztályvezetője, a projekt szakmai vezetője ismertette: a program a többszörösen hátrányos helyzetűeket célozza meg. Mivel Balassagyarmaton nincs egy időben szabaduló 80 elítélt, Márianosztráról, Vácról, Tökölről is szállítanak oda fogvatartottakat az egy hónapos projekt idejére. A 80 elítéltet a szabadulásuk előtti egy hónapban vonják be a 20 napos tréninget tartalmazó komplex programba; négy esetmenedzser - pszichológus és szociális szakember - dolgozik velük.

Családi hátterüket, mentális, egészségi állapotukat, munkavégző-képességüket, iskolai végzettségüket, szabadulásuk utáni várható körülményeiket egyaránt feltérképezik, és egyénre szabott fejlesztési-szolgáltatási tervet készítenek, majd rögzítik a változásokat, valamint a kitűzött célokat és azok teljesülését is - ismertette Kovács Mihály.

Közölte: a program nem zárul le a szabadulással, ugyanis öt-hat hónapon belül visszahívják a projektben részt vevő elítélteket, és egynapos záró képzésen mérik le, hogy milyen eredménnyel vettek részt benne, illetve kik azok, akik valóban be tudtak illeszkedni a társadalomba.

Az osztályvezető elmondta, hogy a bevont fogvatartottak zömmel alacsony iskolai végzettségű romák. Munkaerő-piaci, önismereti, drogprevenciós tréningen vesznek részt, álláskeresési technikákkal ismerkednek meg, és számítástechnikai képzést is kapnak. Megismerik többek között annak a településnek a honlapját, ahová hazamennek, hogy tisztában legyenek a lehetőségeikkel.

A fogvatartottak napi kétezer forintos megélhetési támogatásban részesülnek, így nem üres kézzel kerülnek ki az intézetből.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek