Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a nyitva maradt jogviszonyokat is felszámolná.
Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal elnöke a Magyar Nemzetnek adott interjút, amiben többek között arról beszélt, hogy olyan fejlesztésen dolgoznak, amit „még sehol a világon nem alakítottak ki”, és ami a foglalkoztatás ügyét helyezné új alapokra. Mint elmondta, az adóhivatal összekapcsolódna a munkaadók bérszámfejtő rendszereivel, így az adóhatóság azonnal tudomást szerezhet az ott található adatokról és változásokról.
„Ha például valaki új állást kap, ha fizetés nélküli szabadságra megy, ha kijelentik vagy bármi más történik a munkaviszony alatt, ami hatósági szempontból érdekes, azt a bérszámfejtő rendszer közölné. Az adminisztráció lényegében nulla, a csalás kockázata minimális, miközben a munkavállók védelme a lehető legnagyobb. Ráadásul az állam dolga is könnyebb lenne, ugyanis minden érintett kormányzati, állami szervezet megkapná a NAV-tól az összesített adatokat” – részletezte a fejlesztést, amit kormánybiztosként felügyel.
Egy másik fontos feladatnak nevezte a hibásan nyitva maradt jogviszonyok ügyének megoldását, ugyanis sok dolgozót nem jelentett ki a munkaadójuk, amikor munkahelyet váltottak. Így a hivatalos adatok futó, élőnek látszó jogviszonyt mutatnak, miközben ez sok esetben már rég nem áll fenn. Vágujhelyi Ferenc szerint akár egymillió ilyen jogviszony is lehet, ennek rendezéséhez is hozzáfogtak.
Magyar Nemzet
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 3 napja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 6 napja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 6 napja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 1 hete
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hete
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 4 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 1 hónapja
- Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben