Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a nyitva maradt jogviszonyokat is felszámolná.
Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal elnöke a Magyar Nemzetnek adott interjút, amiben többek között arról beszélt, hogy olyan fejlesztésen dolgoznak, amit „még sehol a világon nem alakítottak ki”, és ami a foglalkoztatás ügyét helyezné új alapokra. Mint elmondta, az adóhivatal összekapcsolódna a munkaadók bérszámfejtő rendszereivel, így az adóhatóság azonnal tudomást szerezhet az ott található adatokról és változásokról.
„Ha például valaki új állást kap, ha fizetés nélküli szabadságra megy, ha kijelentik vagy bármi más történik a munkaviszony alatt, ami hatósági szempontból érdekes, azt a bérszámfejtő rendszer közölné. Az adminisztráció lényegében nulla, a csalás kockázata minimális, miközben a munkavállók védelme a lehető legnagyobb. Ráadásul az állam dolga is könnyebb lenne, ugyanis minden érintett kormányzati, állami szervezet megkapná a NAV-tól az összesített adatokat” – részletezte a fejlesztést, amit kormánybiztosként felügyel.
Egy másik fontos feladatnak nevezte a hibásan nyitva maradt jogviszonyok ügyének megoldását, ugyanis sok dolgozót nem jelentett ki a munkaadójuk, amikor munkahelyet váltottak. Így a hivatalos adatok futó, élőnek látszó jogviszonyt mutatnak, miközben ez sok esetben már rég nem áll fenn. Vágujhelyi Ferenc szerint akár egymillió ilyen jogviszony is lehet, ennek rendezéséhez is hozzáfogtak.
Magyar Nemzet
fotó: unsplash
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 1 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 2 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 2 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 2 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 3 hete
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 3 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 3 hete
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 3 hete
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben