Új munkahelyeket teremt egy elektronikai cég Szügyben
Új raktárt épít és 18 új munkahelyet teremt a szügyi Elektronikai Győri-Kovács Alkatrészgyártó Kft. egy pályázatnak köszönhetően.
Az 50 millió forintos fejlesztéshez 32 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a kft.
Az elektronikai cég telephelyén tartott ünnepségen Czomba Sándor azt hangsúlyozta, hogy a tárca olyan kis- és középvállalkozások számára írta ki a munkahelyteremtő pályázatot, amelyek életképesek, és a válság idején is akarnak, tudnak fejlődni, fejleszteni. Kiemelte, hogy a nyertesek nem rövid távon gondolkodnak, hiszen a konkrét esetben legalább két évig kell megtartani a 18 új munkahelyet, és legalább három évig fenntartani a raktárt.
Mint Kovács János ügyvezető elmondta, az Elektronikai Győri-Kovács Alkatrészgyártó Kft. 2003-ban alakult, jelenleg 110 embert foglalkoztat. Bérmunkában végzik elektronikai alkatrészek, transzformátorok, és az elektronikai berendezések bizonyos alkatrészei, mint panelek, nyomtatott áramkörök gyártását, összeszerelését. Egy amerikai tulajdonú olaszországi cégnek napenergia hasznosításához az inverterekbe gyártanak áramátalakítókat.
Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója azt emelte ki, hogy országos viszonylatban a megyében a második legmagasabb a munkanélküliségi ráta, és ezért nevezte fontosnak, hogy kiemelkedő volt a nógrádi vállalkozások érdeklődése a tárca pályázata iránt. Ismertette: 24 pályázó 796 millió forint támogatást igényelt tervezett fejlesztéseihez. A döntés szerint 17 cég részesül 436 millió forint vissza nem térítendő támogatásban. Így az országosan megítélt támogatások hat százaléka Nógrád megyébe érkezik, ami a megyék rangsorában a hetedik helyet jelenti. Ennek révén Nógrádban 210 új munkahelyet hoznak létre, és 382 dolgozó két éves megtartására vállalnak kötelezettséget a munkáltatók - tette hozzá.
Az elektronikai cég telephelyén tartott ünnepségen Czomba Sándor azt hangsúlyozta, hogy a tárca olyan kis- és középvállalkozások számára írta ki a munkahelyteremtő pályázatot, amelyek életképesek, és a válság idején is akarnak, tudnak fejlődni, fejleszteni. Kiemelte, hogy a nyertesek nem rövid távon gondolkodnak, hiszen a konkrét esetben legalább két évig kell megtartani a 18 új munkahelyet, és legalább három évig fenntartani a raktárt.
Mint Kovács János ügyvezető elmondta, az Elektronikai Győri-Kovács Alkatrészgyártó Kft. 2003-ban alakult, jelenleg 110 embert foglalkoztat. Bérmunkában végzik elektronikai alkatrészek, transzformátorok, és az elektronikai berendezések bizonyos alkatrészei, mint panelek, nyomtatott áramkörök gyártását, összeszerelését. Egy amerikai tulajdonú olaszországi cégnek napenergia hasznosításához az inverterekbe gyártanak áramátalakítókat.
Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója azt emelte ki, hogy országos viszonylatban a megyében a második legmagasabb a munkanélküliségi ráta, és ezért nevezte fontosnak, hogy kiemelkedő volt a nógrádi vállalkozások érdeklődése a tárca pályázata iránt. Ismertette: 24 pályázó 796 millió forint támogatást igényelt tervezett fejlesztéseihez. A döntés szerint 17 cég részesül 436 millió forint vissza nem térítendő támogatásban. Így az országosan megítélt támogatások hat százaléka Nógrád megyébe érkezik, ami a megyék rangsorában a hetedik helyet jelenti. Ennek révén Nógrádban 210 új munkahelyet hoznak létre, és 382 dolgozó két éves megtartására vállalnak kötelezettséget a munkáltatók - tette hozzá.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?