Új stratéga a Develornál
A hazai és regionális piacvezető teljesítmény-menedzsment tanácsadó vállalatához jelentős (felső)vezetői tapasztalatokkal rendelkező új stratégiai tanácsadó érkezett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Molnár már több hónapja külső tanácsadóként dolgozik a cég új tanácsadási szolgáltatásának kifejlesztésén, amivel a vállalatok az értékesítési stratégiájukat, valamint az ehhez kapcsolódó CRM (Customer Relationship Management - ügyfélkapcsolat kezelés) bevezetéseket tehetik sikeresebbé.
A cég vezetése mostantól a Develor átfogó megújulásában, szakmai és üzleti irányváltásának levezénylésében számít rá. Feladatai közé tartozik a hosszú távú célokhoz igazított stratégia kialakításának támogatása, beleértve a termékportfolió megújítását, a szervezeti és működési folyamatok újragondolását, és a cég piaci újrapozícionálását, áll a cég sajtóanyagában.
A Veluxnál, majd a Graphisoftnál eltöltött összesen hét évnyi kereskedelmi és termékfejlesztési, valamint a Hewlett-Packardnál szerzett újabb hét év vezérigazgató-helyettesi tapasztalataira épít a Develor.
"A hosszú távú jövőképünk, megfogalmazott stratégiai céljaink elérésében egy olyan elmélyült, stratégiai gondolkodású szakemberrel fogunk együtt dolgozni, aki mind az általa képviselt értékekben, mind elméleti és gyakorlati tudásában biztosítja a Develor számára a sikeres továbblépést." - értékelte őt Pozvai Zsolt vezérigazgató.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 5 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 7 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 7 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 9 hónapja
- ERP Consultant 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 10 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 1 éve
- Z generáció a tanácsadó cégeknél: Hogyan tanulhatnak és milyen kihívásokkal küzdhetnek? 1 éve
- Ezért fordulnak egyre többen vezetési tanácsadókhoz 1 éve
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?