Új stratéga a Develornál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hazai és regionális piacvezető teljesítmény-menedzsment tanácsadó vállalatához jelentős (felső)vezetői tapasztalatokkal rendelkező új stratégiai tanácsadó érkezett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Molnár Imre 2009. június 1-jétől hivatalosan is a Develor csapatához igazol.
Molnár már több hónapja külső tanácsadóként dolgozik a cég új tanácsadási szolgáltatásának kifejlesztésén, amivel a vállalatok az értékesítési stratégiájukat, valamint az ehhez kapcsolódó CRM (Customer Relationship Management - ügyfélkapcsolat kezelés) bevezetéseket tehetik sikeresebbé.
A cég vezetése mostantól a Develor átfogó megújulásában, szakmai és üzleti irányváltásának levezénylésében számít rá. Feladatai közé tartozik a hosszú távú célokhoz igazított stratégia kialakításának támogatása, beleértve a termékportfolió megújítását, a szervezeti és működési folyamatok újragondolását, és a cég piaci újrapozícionálását, áll a cég sajtóanyagában.
A Veluxnál, majd a Graphisoftnál eltöltött összesen hét évnyi kereskedelmi és termékfejlesztési, valamint a Hewlett-Packardnál szerzett újabb hét év vezérigazgató-helyettesi tapasztalataira épít a Develor.
"A hosszú távú jövőképünk, megfogalmazott stratégiai céljaink elérésében egy olyan elmélyült, stratégiai gondolkodású szakemberrel fogunk együtt dolgozni, aki mind az általa képviselt értékekben, mind elméleti és gyakorlati tudásában biztosítja a Develor számára a sikeres továbblépést." - értékelte őt Pozvai Zsolt vezérigazgató.
Molnár már több hónapja külső tanácsadóként dolgozik a cég új tanácsadási szolgáltatásának kifejlesztésén, amivel a vállalatok az értékesítési stratégiájukat, valamint az ehhez kapcsolódó CRM (Customer Relationship Management - ügyfélkapcsolat kezelés) bevezetéseket tehetik sikeresebbé.
A cég vezetése mostantól a Develor átfogó megújulásában, szakmai és üzleti irányváltásának levezénylésében számít rá. Feladatai közé tartozik a hosszú távú célokhoz igazított stratégia kialakításának támogatása, beleértve a termékportfolió megújítását, a szervezeti és működési folyamatok újragondolását, és a cég piaci újrapozícionálását, áll a cég sajtóanyagában.
A Veluxnál, majd a Graphisoftnál eltöltött összesen hét évnyi kereskedelmi és termékfejlesztési, valamint a Hewlett-Packardnál szerzett újabb hét év vezérigazgató-helyettesi tapasztalataira épít a Develor.
"A hosszú távú jövőképünk, megfogalmazott stratégiai céljaink elérésében egy olyan elmélyült, stratégiai gondolkodású szakemberrel fogunk együtt dolgozni, aki mind az általa képviselt értékekben, mind elméleti és gyakorlati tudásában biztosítja a Develor számára a sikeres továbblépést." - értékelte őt Pozvai Zsolt vezérigazgató.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc