Újabb egyeztetés a sztrájkkövetelésről
Folytatódik ma az egyeztetés a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) sztrájkköveteléséről Herczog László munkaügyi közvetítő bevonásával.
A munkaügyi közvetítő részvételével pénteken kezdődtek a tárgyalások, Herczog László először a VDSZSZ, majd a négy érintetett vasúttársaság képviselői álláspontját hallgatta meg. A VDSZSZ követelése egyelőre változatlan, eszerint 35 ezer vasutas dolgozó kapjon személyenként nettó 250 ezer forintot a MÁV Cargo privatizációs bevételéből, illetve 10 százalék többlet bérfejlesztéshez jussanak a már felajánlott 6,9 százalékon kívül a kiszervezett MÁV-társaságok dolgozói, így a MÁV-START Zrt., a MÁV-Trakció Zrt., illetve a MÁV Gépészet Zrt. 14 ezer munkavállalója.
A MÁV képviselői az eddigi tárgyalásokon nem tartották teljesíthetőnek ezeket a követeléseket.
A VDSZSZ február elsején kezdett meghatározatlan időre sztrájkba követelése alátámasztására, amelyet többször is felfüggesztett. Legutóbb február 7-én függesztette fel a sztrájkot, amelyet meghosszabbított öt naptári nappal, miután sikerült megegyezni a munkaügyi közvetítő bevonásáról. A felfüggesztés egyelőre keddig szól.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 5 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 6 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 6 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 7 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 7 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 9 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben