Megjelent: 13 éve

Újabb trafikpályázat: ezúttal azoknak, akik már régen cigit árulnak

A Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zrt. felhívást jelentetett meg, amelyre a korábbi koncessziós pályázaton vesztes, régóta trafikot üzemeltetők jelentkezhetnek. Valószínűleg nagyon kevesen fognak a feltételeknek megfelelni.

A mostani felhívásban a Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zrt. azon magánszemélyek jelentkezését várja, akik a korábbi koncessziós eljárásban pályázaton elindultak, de nem nyertek, és megfelelnek egyszerre több követelménynek.

Feltétel, hogy a jelentkező legalább 20 éve, legalább egy, döntően dohánytermék értékesítésével foglalkozó szakboltot üzemeltessen. Feltétel, hogy ezt a tevékenységet egyéni vállalkozóként, vagy olyan gazdasági társaság útján, végezze, amelyben ő, és/vagy a Ptk. szerinti közeli hozzátartozója (vagy ők együttesen) legalább minősített többségű (hetvenöt százalékos) szavazati joggal rendelkezik, és amely gazdasági társaságnak bejegyzett főtevékenysége a dohányáru-kiskereskedelem (TEÁOR 4726) és máshonnan nem rendelkezik jövedelemmel, kivéve az állami ellátásokat, illetve a kamatjövedelmet.

A kiírás szerint a kiskereskedelmi egység akkor minősül trafiknak, ha az üzlethelyiségben kizárólag kiskereskedelmi tevékenység folyik, és a nettó árbevétel nem haladja meg a 100 millió forintot, illetve az éves árbevétel az elmúlt öt év átlagában legalább 80 nyolcvan százalékban dohánytermék kiskereskedelmi értékesítéséből keletkezett, és az adott kereskedelmi egység 1993. január 1. előtt kezdett üzemelni, és azóta változatlan helyen, – az öröklés esetét ide nem értve – változatlan tulajdonosi viszonyokkal üzemel. A feltételrendszer kizárja a hálózathoz (beszerzési társuláshoz, franchise-rendszerhez stb.) tartozó trafikokat.

A Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zrt. a jelentkezéshez űrlapot is mellékelt a honlapján, és kiköti, hogy jelentkezni kizárólag a jelentkezési űrlap hiánytalan kitöltésével, a mellékletek maradéktalan csatolásával, kizárólag ajánlott tértivevényes levél útján lehet, amelyet 2013. május 21-ig postára adtak. A jelentkezéshez mellékelni kell (egyszerű másolatban) az elmúlt öt lezárt üzleti év teljes, aláírt beszámolóját (egyéni vállalkozó jövedelmére irányadó benyújtott éves bevallásait); az elmúlt öt lezárt üzleti év úgynevezett "áfa-kódonkénti" napi bevétel-összesítőt ("pénztárgép éves zárás").

Felhívják a figyelmet arra is, hogy a társaság a fentieken túlmenően további adatokat kérhet, így különösen számlák bemutatását, illetve megkeresheti a hatóságokat, és más módon is jogosult annak igazolását kérni, hogy a jelentkező a fentiek szerinti feltételeknek maradéktalanul megfelel.


Orbán Viktor miniszterelnök május 3-án, a Kossuth Rádióban elhangzott interjúban jelentette ki, hogy "nem engedhető meg, hogy elveszítsék a megélhetésüket azok, akik eddig főállásban trafikot működtettek, de nem nyertek a dohányboltpályázaton". A kormányfő akkor azt mondta, keresi a jogi lehetőséget arra, hogy azok a trafikosok, akik eddig dohánytermék-kiskereskedelemből éltek, ne veszítsék el megélhetésüket.

Alig valakin segít

A Világgazdaság Online hívta fel arra a figyelmet, hogy valójában rendkívül szűk a kör, akik ezen a pályázaton labdába rúghatnak. Csakis az élhet a lehetőséggel, aki legkésőbb 1993. január 1-je óta ugyanazon a helyen üzemelteti a trafikját, vagy legfeljebb örökölte azóta. A pályázónak nem lehet más jövedelme, és az éves árbevétel nem haladhatja meg a 100 millió forintot, amelynek ráadásul az elmúlt öt évben legalább 80 százalékának dohányárusításból kell származnia.

"Mindez nagyjából tíz embert, ha érint" – mondta a Világgazdaságnak Szabóné Szabados Katalin, a trafikpályázatok veszteseit összefogó érdekképviselet vezetője. Szerinte a húszéves időtáv mellett nagyon leszűkíti a pályázók körét az a feltétel, hogy a forgalom négyötöde dohányból származzon. Csak azokra a trafikokra lehet ez igaz, ahol szinte semmi mást nem árulnak. Az érdekképviseleti vezető szerint "olyan feltételt akarnak szabni, amelyet nem lehet betartani".

MTI / Világgazdaság Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk