Újra bevezeti az éjszakai árufeltöltést a Tesco, bónuszt kapnak a dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz éjszakai árufeltöltés újboli bevezetésével a fertőzésveszély kockázatát igyekszik csökkenteni a vállalat.
Száz fontnak megfelelő egyszeri, extra bónuszt ad minden munkavállalójának a Tesco áruházlánc - írja a Magyar Nemzet a vállalat bejelentése alapján. A Tesco a negyvenezer forintnak megfelelő pluszösszeggel ismeri el a dolgozók decemberi munkáját, ami a járványhelyzet miatt jóval nagyobb megterheléssel jár. Az összeget a januári fizetésükkel kapják meg a beosztottak.
A bónusz mellett a Tescónál bejelentették azt is, hogy a járványhelyzet miatt újra bevezetik a több évvel ezelőtt megszüntetett éjszakai árufeltöltést a hipermarketekben. A vállalat ezzel igyekszik csökkenteni a fertőzésveszély kockázatát a különösen forgalmas ünnepi időszakban.
„Üdvözöljük az áruházlánc előrelátó döntését. Az áruházak beosztottjai már most is megfeszített tempóban, de fegyelmezetten viselik a járványügyi helyzet fokozódásával járó helyzeteket, miközben látni lehet, hogy az év végére különösen nagy felelősség hárul rájuk a lakosság ünnepi fogyasztásának kiszolgálásában. Ezért javasoltuk korábban, hogy a munkáltató anyagilag is támogassa a fokozott kockázatoknak kitett bolti dolgozókat, hogy érezzék munkájuk elismerését, fontosságát” - nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke. Hozzátette: továbbra is az egészségvédelem a legfontosabb a dolgozók és a vásárlók szempontjából.
„Nem lenne szerencsés, ha a bónusz kifizetése arra ösztönözné a munkavállalók egy részét, hogy betegen is bemenjenek dolgozni, az egyéni védekezés felelőssége mindenkit szigorúan kötelez az önmérsékletre. Ezzel együtt úgy látjuk, a kilátásba helyezett munkáltatói elismerés híre, a januári fizetésekkel érkező pluszforintok az érintetteket megerősítik a kitartásukban” - jelentette ki.
Bubenkó Csaba szerint hasznos lehet a 22 órától másnap 6 óráig tartó éjszakai árufeltöltés bevezetése. Az éjszakai munkáért a vállalat műszakpótlékot számol fel. A KDFSZ elnöke felhívta a figyelmet, hogy mivel a korlátozások értelmében munkavégzés céljából az állampolgárok éjszaka is elhagyhatják otthonukat, a szigorítás nem érinti az az éjszakai árufeltöltés bevezetését.
Magyar Nemzet
Fotó: Wikimedia
A bónusz mellett a Tescónál bejelentették azt is, hogy a járványhelyzet miatt újra bevezetik a több évvel ezelőtt megszüntetett éjszakai árufeltöltést a hipermarketekben. A vállalat ezzel igyekszik csökkenteni a fertőzésveszély kockázatát a különösen forgalmas ünnepi időszakban.
„Üdvözöljük az áruházlánc előrelátó döntését. Az áruházak beosztottjai már most is megfeszített tempóban, de fegyelmezetten viselik a járványügyi helyzet fokozódásával járó helyzeteket, miközben látni lehet, hogy az év végére különösen nagy felelősség hárul rájuk a lakosság ünnepi fogyasztásának kiszolgálásában. Ezért javasoltuk korábban, hogy a munkáltató anyagilag is támogassa a fokozott kockázatoknak kitett bolti dolgozókat, hogy érezzék munkájuk elismerését, fontosságát” - nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke. Hozzátette: továbbra is az egészségvédelem a legfontosabb a dolgozók és a vásárlók szempontjából.
„Nem lenne szerencsés, ha a bónusz kifizetése arra ösztönözné a munkavállalók egy részét, hogy betegen is bemenjenek dolgozni, az egyéni védekezés felelőssége mindenkit szigorúan kötelez az önmérsékletre. Ezzel együtt úgy látjuk, a kilátásba helyezett munkáltatói elismerés híre, a januári fizetésekkel érkező pluszforintok az érintetteket megerősítik a kitartásukban” - jelentette ki.
Bubenkó Csaba szerint hasznos lehet a 22 órától másnap 6 óráig tartó éjszakai árufeltöltés bevezetése. Az éjszakai munkáért a vállalat műszakpótlékot számol fel. A KDFSZ elnöke felhívta a figyelmet, hogy mivel a korlátozások értelmében munkavégzés céljából az állampolgárok éjszaka is elhagyhatják otthonukat, a szigorítás nem érinti az az éjszakai árufeltöltés bevezetését.
Magyar Nemzet
Fotó: Wikimedia
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?