Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Zalában kevesebb a munkanélküli

A szezonális munkák erősödésének és a közfoglalkoztatás bővülésének hatására 5,5 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.

Június végén 15,1 ezer álláskereső szerepelt a munkaügyi központ regisztrációjában, ez 900-zal kevesebb, mint egy hónappal korábban. Az elmúlt hónapokban elindultak az idényjellegű, szabadban végezhető munkák, és mintegy 200 fővel bővült a közfoglalkoztatás is - ezért a csökkenés.

Június végén 11,4 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, míg egy hónappal korábban még meghaladta a 12 százalékot. Az álláskeresők aránya Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 9,2-11 százalék közötti. A letenyei és a nagykanizsai kirendeltség területén viszont a gazdaságilag aktív népesség 13-14 százaléka keresett munkát.

Júniusban a munkáltatók mintegy 1200 ezer új álláshelyet jelentettek be, ebből több mint 400-at támogatott foglalkoztatás keretében. A legnagyobb, 200 fő feletti volt a munkaerőigény - döntően közfoglalkoztatás keretében - a közigazgatásban, míg a feldolgozóipar, a kereskedelem és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területén 100-200 főnek ajánlottak munkát.

A hónap során közel 2500 álláskereső került ki a regisztrációs rendszerből. Közülük mintegy 1400-an tudtak munkába állni; ezren az elsődleges munkaerőpiacon találtak állást, 400-an pedig támogatott foglalkoztatás keretében helyezkedtek el.

Az év első felében összesen 9400 álláskereső tudott elhelyezkedni Zala megyében, mintegy 4800 támogatott foglalkoztatás keretében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk