kapubanner for mobile

Zalában kevesebb a munkanélküli

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szezonális munkák erősödésének és a közfoglalkoztatás bővülésének hatására 5,5 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.

Június végén 15,1 ezer álláskereső szerepelt a munkaügyi központ regisztrációjában, ez 900-zal kevesebb, mint egy hónappal korábban. Az elmúlt hónapokban elindultak az idényjellegű, szabadban végezhető munkák, és mintegy 200 fővel bővült a közfoglalkoztatás is - ezért a csökkenés.

Június végén 11,4 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, míg egy hónappal korábban még meghaladta a 12 százalékot. Az álláskeresők aránya Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 9,2-11 százalék közötti. A letenyei és a nagykanizsai kirendeltség területén viszont a gazdaságilag aktív népesség 13-14 százaléka keresett munkát.

Júniusban a munkáltatók mintegy 1200 ezer új álláshelyet jelentettek be, ebből több mint 400-at támogatott foglalkoztatás keretében. A legnagyobb, 200 fő feletti volt a munkaerőigény - döntően közfoglalkoztatás keretében - a közigazgatásban, míg a feldolgozóipar, a kereskedelem és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területén 100-200 főnek ajánlottak munkát.

A hónap során közel 2500 álláskereső került ki a regisztrációs rendszerből. Közülük mintegy 1400-an tudtak munkába állni; ezren az elsődleges munkaerőpiacon találtak állást, 400-an pedig támogatott foglalkoztatás keretében helyezkedtek el.

Az év első felében összesen 9400 álláskereső tudott elhelyezkedni Zala megyében, mintegy 4800 támogatott foglalkoztatás keretében.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek