Zsarolt az APEH exdolgozója
Az APEH egyik volt munkatársa két társával 50 millió eurót, azaz mintegy 12,5 milliárd forintot akart kizsarolni egy meg nem nevezett magyarországi pénzintézet egyik vezetőjétől - számol be a Népszabadság.
Egy volt APEH-dolgozó is érintett minden idők legnagyobb értékű zsarolási ügyében. A lap információi szerint ő szerezte meg azokat a dokumentumokat, amelyek egy, a bank közreműködésével lebonyolított ingatlan-adásvétellel összefüggésben 1998-1999-ben lefolytatott vizsgálat megállapításait tartalmazták.
A zsarolók tavaly novemberben a bankvezetőnek írt e-mailben azzal fenyegetőztek: nyilvánosságra hozzák a dokumentumokat, ha a bank nem fizet nekik 50 millió eurót, mintegy 12,5 milliárd forintot. A bankár a rendőrség segítségét kérte, s a Nemzeti Nyomozó Iroda munkatársai a közelmúltban elfogták a zsarolókat.
A Népszabadság forrásai szerint a tíz évvel ezelőtti vizsgálat, amelyet állítólag még a közben megszüntetett APEH bűnügyi igazgatósága kezdett meg, nem tárt fel olyan körülményeket, amelyek büntetőeljárás megindítását vagy más intézkedést indokoltak volna a banknál.
Népszabadság
A zsarolók tavaly novemberben a bankvezetőnek írt e-mailben azzal fenyegetőztek: nyilvánosságra hozzák a dokumentumokat, ha a bank nem fizet nekik 50 millió eurót, mintegy 12,5 milliárd forintot. A bankár a rendőrség segítségét kérte, s a Nemzeti Nyomozó Iroda munkatársai a közelmúltban elfogták a zsarolókat.
A Népszabadság forrásai szerint a tíz évvel ezelőtti vizsgálat, amelyet állítólag még a közben megszüntetett APEH bűnügyi igazgatósága kezdett meg, nem tárt fel olyan körülményeket, amelyek büntetőeljárás megindítását vagy más intézkedést indokoltak volna a banknál.
Népszabadság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ötmillió forinttal zsarolta meg főnökét egy dolgozó, rollerrel menekült a rendőrök elől 3 éve
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 3 éve
- Tízből hét pénzintézeti dolgozó nyitott a munkahelyváltásra 3 éve
- Robot-tanácsadók és chatbotok jelenthetik a bankok jövőjét? 4 éve
- Csaknem 70 millió forintnak megfelelő összeget keresnek évente a Wall Street gyakornokai 4 éve
- A kiégés szélén állnak a Goldman Sachs fiatal bankárai 5 éve
- Életfogytiglant kapott egy 400 millió dollárt elcsaló bankár 5 éve
- WhatsAppot használtak, kirúgták őket 6 éve
- Alaposan megbolygatta a bankok működését a koronavírus 6 éve
- Átlagosan több mint félmillió forintos karácsonyi jutalmat kaptak a jegybanki dolgozók 6 éve
- Lejár az adategyeztetés határideje október 31-én 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- project manager
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPVI042901) (2026. 04. 29)
- Targoncás, raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?