373 cikk a(z) gyes címkével:

Beleszámít a nyugdíjba, ha otthon maradok az unokáimmal?

3 éve 38 ledolgozott évem van, az utolsó két évben ikerunokáimmal gyesen szeretnék lenni. Beszámít-e ez a két év év a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába jogosultsági időnek? (Saját 2 gyermekemmel összesen 4 évet voltam gyesen annak idején.) Teljes cikk...


Hogyan jár GYES után a szabadság?

3 éve Kérdésem a GYES utáni szabadságra vonatkozik. A három gyerek után járó évi 7 nap az otthon töltött mindhárom év után jár vagy csak időarányosan, az is a Gyed első hat hónapjára? Úgy hallottam a 21 nap jár, de erre vonatkozóan nem találok információt. Teljes cikk...


Nők 40-hez hogyan igazolható a tévesen elutasított Gyes?

3 éve 1957. márciusában születtem. 1975.07.09- től 1977.07.31-ig 8 órában dolgoztam és utána nyertem felvételt az egyetemre nappali tagozatra. 1977.08.13-ától 1978.december 31.-ig szülésemig nappali tagozaton egyetemi hallgató voltam. 1979. január 13-án született gyermekem. Igényemet elutasították mivel nappali tagozatos egyetemi hallgató voltam és annak nem jár gyes! Mai tudomásom szerint tévesen utasították el a GYES igényemet mivel a Társadalombiztosítási jogszabály szerint 1974 évtől a Tv.23.§/1/terhességi gyermekágyi segély annak jár aki a szülést megelőző 2 éven belül 180 nap biztosított volt és a gyes is jár. Most amikor a NŐK 40. éves nyugdíját igényelten elutasítottak azzal, hogy nem jár részemre, mert nem voltam gyesen! Nem veszik figyelembe a gyermekemmel töltött "pénz nélküli" gyes idejét. Mi a teendőm ezzel kapcsolatban, hogy figyelembe vegyék a tévesen elbírált "pénz nélküli gyes" idejét, mivel az ellátást sem kaptam meg annak idején 1979.01.13-1981.10.14-ig, most még a nyugdíjba sem számít bele a gyermekkel eltöltött idő. Teljes cikk...


A nők 40-be beleszámít a fizetés nélküli szabadság ideje?

3 éve Édesanyám 1. gyermekével 899 napig volt GYES-en. 2. gyermekével 3303 napig GYES-en majd azt követően fizetés nélküli szabin - a gyermek tartós betegsége miatt./nem ápolási díjon/. Alkalmazott minősége: munkaviszonyban álló dolgozó. Ezek a napok beszámítanak-e a nők 40-be? Teljes cikk...


Kötelezhetnek-e hétvégi munkára ha gyermekem 3 év alatti?

3 éve Két és féléves a kislányom. Gyest kapok és szeretnék felmondani a munkahelyemen, mert lenne egy másik munkahelyi lehetőségem! Az első kérdésem az lenne,hogy a jelenlegi munkahelyem köteles-e kifizetni a szabadságaimat abban az esetben is ha ebben a hónap 29.-én jelentem be, hogy 31-ével szeretnék leszámolni mivel a leendő munkahelyemnél már február 1-el kezdenék? A másik kérdésem pedig az lenne, hogy a leendő munkahelyemen azt mondták,(minden nap 7:45-15:45 -ig kellene dolgozni)hogy egyik héten szombaton és vasárnap, a következő héten szombaton, azutáni héten vasárnap is kellene bemennem de a hétvégét nem fizetik(sem pótlékot), hanem ahány hétvégét voltam, annyit csúsztathatok le! Megtehetik azt, hogy egy 3 év alatti kislányom van és köteleznek a hétvégére? Teljes cikk...


Kötelezhetnek több műszakra Gyes lejárta után?

3 éve Kislányom betöltötte a 2 évet,és szeretnék újra munkába állni. A munkahelyemen 3 műszakos munkarend van. Én ezt nem tudom vállalni. Csak 8-16-ig tudnék járni. Ha ezt a munkaadó nem engedélyezi,akkor kötelezhet rá? Nekem kell felmondanom vagy ő mond fel a gyes lejárta után. A végkielégítésről nem szeretnék lemondani. 20 éves munkaviszonyom van. Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem akarják kiadni a gyes alatti szabim?

3 éve Szülési távollét utáni szabadságok megállapításában szeretném a segítségüket kérni. A munkáltatóm szerint mindösszesen 30 nap szabadság jár nekem, holott 2012-ben szültem első, majd 2014-ben második gyermekemet, és végig itthon voltam. A 30 nap egy évre vonatkozhatna, de a cég összesen ennyit akar kiadni a fenti időszakra. Kihez tudnék fordulni az ügyben? Létezik valamilyen online bérszámfejtő tanácsadás? 1980-ban születtem és 2015. 12.10-én járt le a gyesem. Teljes cikk...


Emelkedik a gyermekgondozási díj összege

3 éve A gyed maximális összege 2018-ban eléri a bruttó 193 200 forintot, míg a diplomás gyed az alapképzésben résztvevő hallgatóknál 96 600 forintra, a mesterképzésben résztvevők esetében 126 350 forintra emelkedik - közölte az Emmi. Teljes cikk...


Még karácsony előtt kiutalják a januári családtámogatásokat

3 éve Karácsony előtt megkapják a jogosultak a januárban esedékes családtámogatásokat, azaz a családi pótlékot, a gyermekgondozást segítő ellátást (gyes) és a gyermeknevelési támogatást (gyet) - írja az MTI. Teljes cikk...


Gyes alatt álló anyukának felmondhatunk-e?

3 éve Ezúton szeretném kérdezni, hogy gyes alatt álló anyuka jönne vissza hozzánk dolgozni (2017.12.03-tól van gyesen), és a gyermeke 2 éves, ilyen esetben felmondhatunk -e neki. Cégünkre a közalkalmazotti törvény vonatkozik. Én úgy tájékozódtam, hogy ha már nem áll az anyuka fizetés nélküli szabadság alatt, akkor korlátozással ugyan, de felmondhatunk neki. Pl. ha Ő nem fogadja el az általunk felajánlott munkakört, akkor felmondhatunk neki. Teljes cikk...


Rétvári: több tízezer édesanyának segít a munkahelyvédelmi akció

3 éve Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériuma parlamenti államtitkára elmondta évente átlagosan mintegy 34 ezer kisgyermekes szülőnek segít a kormány a munkába való visszatérésben - írja az MTI. Teljes cikk...


Mit igényelhetek családi pótlékot vagy fogyatékossági járadékot ha visszaállok munkába Gyesről?

3 éve Születésem óta fogyatékkal élek, nyitott hátgerinccel illetve donga lábbal születtem. 1996-ban egy fekély miatt a bal lábszáramat is amputálni kellett térd alatt. Mióta az eszemet tudom kapom a kiemelt családi pótlékot illetve a rokkantsági járadékot. 2010 óta aktívan dolgozó nő vagyok /II. Kerületi Városfejlesztő Zrt. ügyfélszolgálati asszisztens/. Tavaly június 9-én édesanya lettem. A kisfiam után is kapok családi pótlékot melynek összege 12.500Ft. Viszont jövő évben szeretnék visszatérni a munkahelyemre. Azt tudom, hogy elméletileg GYED ill. GYES mellett nem akadály a munkavégzés, meg még ha jól tudom a rokkantsági járadék sem okoz sem óraszámbeli sem meghatározott összegbeli korlátot a munkavégzésben. Viszont a családi pótlékkal gondban vagyok, hogy az mennyiben befolyásolja ezt az egészet?! Érdemes e lemondani róla és esetleg fogyatékossági járadék folyósítását igényelni, vagy ha el szeretném ezt kerülni, akkor milyen feltételei lehetnek annak, hogy úgy tudjak vissza menni dolgozni, hogy a fizetésem se legyen kevesebb illetve, hogy a járadékaim is megmaradjanak? Teljes cikk...


Kamu indokkal mondtak fel, visszaszerezhetem az állásomat?

3 éve 2017. aug. 30-án közölték velem, hogy közszolgálati jogviszonyomat október 31-én felmentéssel megszüntetik, mert a hivatal, ahol dolgozom, 31 fős (10 %-os) létszámleépítést hajt végre. Nem tehettem mást, a döntést tudomásul vettem, hiszen nem ajánlhatnak fel más munkakört, ha egy létszámcsökkentés a cél. Néhány napja, amikor a leszámolásomat intéztem, megtudtam, hogy a korábbi munkahelyemen egy GYES-ről visszatért kolleganő dolgozik, annyi különbséggel, hogy míg én érdemi ügyintéző voltam, az ő munkakörének a megnevezése osztályvezetői referens. Munkaköri leírását nem ismerem, de az ott eltöltött 8 év alapján joggal feltételezem, hogy gyakorlatilag ugyanolyan feladatokat fog ellátni, mint korábban én, ill. az osztályon megmaradt másik két ügyintéző. A felmentési idő lejártától számítva 15 hónapot kellene még dolgoznom az öregségi nyugdíj eléréséig. Új állásra a korom és a rövid munkaviszony miatt nem számítok. (Nem éri meg a betanításommal vesződni.) Szeretném megtudni, hogy visszaszerezhetem-e a hamis indokkal felmondott állásomat, vagy bele kell nyugodnom, hogy a munkáltató ilyen egyszerűen, a 30 napos jogorvoslati határidővel játszadozva bárkitől megszabadulhat? Teljes cikk...


Késik a novemberi GYES és a családi pótlék

3 éve A szerdai munkaszüneti nap miatt, sok család csak a jövő héten kapja majd meg a novemberi családi pótlékot és GYES-t - figyelmeztet a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Évente akár 282 ezer forintot is megtakaríthatnak a cégek a kisgyermekes munkavállalók után

3 éve Akár 282 ezer forintnyi közterhet is megtakaríthatnak évente a cégek a kisgyermekes munkavállalók után járó adókedvezménnyel, amelyet Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) számítása szerint jelenleg körülbelül 60 ezer kisgyermekes foglalkoztatott után nem érvényesítenek - írja az MTI. Teljes cikk...


Jár nekem jubileumi jutalom, ha nem vagyok közalkalmazott?

4 éve 30 éve dolgozom, ebből 25 éve vagyok egy olyan egyházi óvodában, amely kap állami támogatást, ellenben nincs velünk közalkalmazotti szerződés kötve. Azt szeretném megkérdezni, hogy jár-e a jubileumi juttatás a részemre. Az intézmény gazdasági vezetője szerint le kell vonni a munkaévekből a munkaviszony fennállása alatt lévő gyedet-gyest.Szeretnék paragrafusokkal kiegészített állásfoglalást kérni. Teljes cikk...


Gyesről térnék vissza de nem engedik, mit tehetek?

4 éve Jelenleg harmadik gyermekemmel vagyok itthon, aki 2017. március 30-án született. A tegnapi nap folyamán bementem a munkáltatómhoz és jeleztem, hogy október 1-én szeretnék visszatérni a munkába. Ő ezt egy az egyben elutasította, mondván, hogy az iskola nehéz anyagi körülmények között van, ezért maradjak otthon. A munkaköröm jelenleg betöltetlen ezért is voltam teljesen értetlen. Tudom, hogy jogom van visszatérni a munkába, de tartok attól, hogy az első adandó alkalommal felmond nekem az intézményvezető. A kérdésem ezzel kapcsolatosan az, hogy felmondhat-e abban az esetben nekem a munkáltatóm, amennyiben még két kollégám is hasonló munkakörben dolgozik alacsonyabb végzettséggel, de hivatkozva arra, hogy én gyeden is vagyok ezért én leszek a létszám feletti? Teljes cikk...


Utalják a szeptemberi családi pótlékot

4 éve A szeptemberi iskolakezdés miatt már ma, illetve holnap megérkeznek a családokhoz a szeptemberi támogatások: a családi pótlék, a gyermekgondozást segítő ellátást (gyes) és a gyermeknevelési támogatás (gyet) - írja az MTI. Teljes cikk...


Ha Gyes alatt nem fizettem nyugdíjjárulékot beleszámít a nők 40-be?

4 éve A Gyes után nem fizettem anno nyugdíjjárulékot. Nem tudtam, hogy akkor 1978-2002 között lehetett volna. Így is beleszámít a 40 évbe? Teljes cikk...


Korábban akarok visszamenni Gyesről, aláírhatom a fizetés nélküli szabadságot?

4 éve Első gyermekem 2010-ben született, 2012-ben, mikor betöltötte a 2. életévét, visszamentem a munkáltatómhoz részmunkaidőben, 4 órában, másik munkakörbe. A módosításról úgy lett megírva a szerződés, hogy a gyermek 3. évének betöltéséig leszek 4 órában, utána az eredeti munkakörömbe kerülök vissza, 8 órába. Időközben megkérdeznék, be tudom-e vállalni a 6 órás munkaidőt, elfogadtam, mert több pénz. Ekkor úgy írtak szerződést, hogy attól a naptól kezdve 6 órás, és már nem szerepelt rajta, hogy a gyermek 3. évéig. Ekkor beszéltem a főnökömmel, hogy én szeretnék majd visszamenni 8 órában dolgozni, ha lejár a 3 év. Közölte velem, mindegy, hogy most írjuk meg így a papírt, 6 órába, vagy majd a 3 év lejártával, mert ő visszavesz akkor az eredeti munkakörömbe, amit a gyerek miatt úgyse fogok tudni vállalni ( korai munkakezdés, késői munka befejezés, segítség hiánya). Belementem, mert kellett a pénz, a régi munkakörömet meg nem tudtam volna vállalni. De folyamatosan emlegettem, hogy ha adódik rá mód, szeretnék visszakerülni 8 órába. Ez sikerült is 2015 -ben, bár csak 2017. augusztusáig szólt így a szerződésem, mert egy személy elment szülni az egyik telephelyünkről, az ő helyére raktak addig. Elvileg ennek a lejártával ismét 6 órába kerültem volna a fő telephelyen. De 2016-ban terhes lettem. Most a 2. gyermekemmel vagyok itthon, aki áprilisban született. A csecsemőgondozási díjam lejár szeptemberben, a gyermekgondozási díj igényléséhez pedig most kaptam nyomtatványt a munkahelyemtől, és egy általuk írt kérelmet, miszerint én kérelmezem, hogy a gyermekem 3. évének betöltéséig fizetés nélküli szabadságot adjanak. Ilyet az első gyermeknél nem kellett írni. Most nem tudom, ezzel mit tegyek. Azóta változott a törvény, és ki kell ilyet tölteni, vagy megint egy trükk a részükről?Én szeretnék visszamenni majd hamarabb dolgozni, de ha ezt aláírom, ő nem lesz köteles visszavenni addig. Teljes cikk...