A hétvégét várjuk a munkanapokon

Végeláthatatlannak érezzük a munkanapokat és hetet, főleg a téli időszakban. A szabadidőt azonban igazából akkor értékeljük, ha van kivel megosztani. A kedélyállapot és a munkahét alakulása komoly összefüggéseket mutat, tudományos kutatások alapján is, írja a VS.hu.

Egy 500 ezer emberen végzett kutatás szerint a hét eleje mindig stresszesebb, viszont csütörtökhöz közeledve az emberek már jobb kedvűnek, írják le magukat. A többség pénteken a legvidámabb. A munkahét, úgy tűnik, sokak számára szükséges rossz, míg a hétvégére felszabadulnak.

Egy furcsa jelenségre is fényt derített a Christobal Young és Chaeyoon Lim szociológusok által végzett kutatás, amely szerint a munkanélküliek is hasonló hangulati mintát követtek, mint a dolgozók. A kutatók ezt azzal magyarázták, hogy hiába értek volna ők rá jobban hét közben is egyéb tevékenységekre, azt nem tudták ismerőseikkel, családtagjaikkal megosztani, így nem hatott rájuk pozitívan.

Ezért tartják csapdának a kötetlen munkavégzést a szociológusok, mert ott a munkaidő és a szabadidő egybefolyik, állandó készenlétben érezheti magát a dolgozó, és kevésbé tud tervezni a szabadidejével.

Az egyedülállók sokkal rugalmasabbak munkaidejük, munkahelyük tekintetében, mert az egyedül eltöltött szabadidő kevésbé értékes számukra.
Legtöbbet a japánok dolgoznak, ahol szinte már belehalnak a munkába, az Egyesült Államokban is magas a munkaórák száma, nehéz összehangolni a munkát és a magánéletet. Magyarország a világ legtöbbet dolgozóinak listáján a 7. Évente átlagosan 1980 órát töltünk munkával.

VS.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Ekkora béremelést kap idén a spanyol király

Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk

Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját

Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk