11 cikk a(z) Humán Centrum címkével:

Mennyi pénzért lehet elcsábítani egy szakembert?

4 éve 2015-ös toborzási nehézségek arra hívják fel a figyelmet, hogy a korábbi évek bérszínvonalán a cégek nem találnak maguknak könnyen megfelelő munkaerőt 2016-ban sem. Mit tehetünk? Teljes cikk...


A munkaadók többsége új dolgozót vesz fel idén: segédmunkást

5 éve A munkaadók 63 százaléka tervezi, hogy új alkalmazottakat vesz fel az idén, a legnagyobb igény a betanított, a segéd- és a szakmunkások iránt mutatkozik - derült ki a Humán Centrum Kft. munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó cég felméréséből. Teljes cikk...


Hogyan válasszunk munkaerő-kölcsönzőt?

8 éve Összeállításunk abban kíván segíteni, hogy milyen ismérvek alapján minimalizálhatjuk a normál üzleti működés kockázatát, és maximalizálhatjuk az előnyöket, ha átmeneti vagy tartós létszám igényünk biztosításához munkaerő-kölcsönzőt veszünk igénybe. Teljes cikk...


Az atipikus is szimpatikus

9 éve Hazai cégek hosszabb távú szerződések vagy nagy megrendelések esetén kapacitáshiányukat saját állomány bővítésével orvosolják, mely a személyzeti osztály túlterhelését és folyamatos toborzási illetve munkaügyi adminisztrációs terheket is jelent. Teljes cikk...


Rugalmas foglalkoztatási formákat alkalmaznak a válságálló cégek

9 éve Bizonyos cégek válságállónak bizonyulnak az alkalmazottak számát tekintve. A több százezer főt alkalmazó Top 100 vállalatnál csak 241 fővel dolgoztak kevesebben a múlt évben, mint egy évvel korábban, miközben az árbevételük 9,3 százalékkal csökkent. Hogyan lehetséges ez? Teljes cikk...


A kölcsönzés dilemmája: rugalmas legyen, vagy biztonságos?

10 éve Ciklikus ágazatokban, vagy szabadságolási időszakokban elképzelhetetlen a munka zökkenőmentes folytatása munkaerő-kölcsönző cégek szolgáltatásai nélkül. Itt is elindult azonban egy olyan folyamat, amely nemcsak a kölcsönbevevő cégek versenyelőnyét hozta, hanem a munkavállalók munkaerő-piaci biztonságát rengette meg. Teljes cikk...


Göbl Róbert, a Mind-diák Szövetkezet projektvezetője

10 éve Göbl Róbert mögött 13 éves munkaszervezési, középvezetői tapasztalat áll. 1996 óta a Mind-diák Szövetkezet projektvezetője, de ezzel párhuzamosan 2008-tól a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és közvetítő Kft. vezetői feladatait is ellátja. Teljes cikk...


A válság végéig kivárnak a kölcsönzők

11 éve Bár a kedvezőtlen gazdasági helyzet miatt jelentős visszaesést kellett elkönyvelniük a munkaerő-kölcsönzőknek, óvatosan, de bizakodóan tekintenek az idei évre. Az általunk megkérdezett cégek hatékonyabb működésre törekszenek és új szolgáltatásokkal készülnek a recesszió utáni időkre, mert szerintük a vállalatok a fellendülés időszakában a rugalmas foglalkoztatást választják majd. Teljes cikk...


Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és -közvetítő Kft. cégvezetője

11 éve Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és -közvetítő Kft. vezetője 1991-ben csatlakozott a cég érdekeltségi körébe tartozó Mind - Diák Szövetkezethez. Teljes cikk...