kapubanner for mobile

1396 cikk a(z) képzés címkével - 68. oldal

Óvónőhiányban szenved Bécs városa

16 éve Habár Bécs városának vezetői már korábban elhatározták, hogy 2010-ig 24 ezer új bölcsődét és óvodát létesítenek, most mégis azzal kell szembenézniük, hogy munkaerő híján vége szakad a projektnek. Mostanáig ugyan sikerült vidékről a fővárosba csábítani az óvónőket, többre azonban nincs remény a térségben - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...


Kötelező kockázat-értékelést végezniük a munkaadóknak

16 éve A munkavédelmi kockázat-értékelés ma már nem csak egy üres frázis, a munkáltatóktól ugyanis az EU-s jogharmonizáció óta törvény is megkívánja a különféle munkabiztonsági, munka-egészségügyi intézkedések végrehajtását - emlékeztet a Napi Online. Teljes cikk...


Tandíjmentes képzés többletpontokkal

16 éve Az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő felsőfokú szakképzési szakok tandíjmentességet élveznek. A sikeres elvégzésüket igazoló bizonyítvány birtokában a 2008. évi felsőoktatási felvételi eljárás során akár 30 többletpont is megilletheti a jelentkezőt. Teljes cikk...


Arts & Business képzést indít a BKF

16 éve Magyarországon elsőként indít Arts & Business menedzser szakirányú továbbképzést a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola. A művészetek és az üzlet találkozását jelentő kifejezés olyan szemléletet takar, mely valódi partnerséget jelent a két szféra között, középpontba állítva a művészeti és az üzleti szektor kapcsolatának kiépítését, illetve annak finanszírozását. Teljes cikk...


Az átképzések résztvevőinek közel fele három hónapon belül jut munkához

16 éve A Munkaerő-piaci Alapból támogatott képzések résztvevőinek 43,3 százaléka jut munkához a képzést követő három hónapon belül - derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal most közzétett követéses vizsgálatából. Teljes cikk...


Kétséges, hogy elérjük a csökkentett foglalkoztatási célkitűzést

16 éve A kutatók szerint kétséges, hogy hazánk 2010-re eléri a konvergencia program alapján a korábbiakhoz képest csökkentett foglalkoztatási célkitűzést. Teljes cikk...


Segítséget kapnak a női álláskeresők

16 éve A nők munkaerő-piaci visszatérését segítő Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) ingyenes tanfolyamaira január 20-áig jelentkezhetnek az érdeklődők a fővárosból és az agglomerációból. Teljes cikk...


Személyügyi fogalomzavar

16 éve A humánpolitikai munkában egy sor tartalmában nem pontosított fogalom van jelen, elég, ha csak a kompetencia, a készség, a jártasság és a képesség folytonos összemosására gondolunk. Márpedig értelmezés híján valószínűbb, hogy helytelen döntéseket hozunk. Teljes cikk...


Arts and Business - új szakirányú továbbképzés

16 éve A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola (BKF) egyedülálló szakirányú továbbképzést indít 2008 februárjától Arts and Business néven. A három féléves képzés célja, hogy olyan szakemberek hagyják el a főiskola padjait, akik megtalálják a kapcsolatot a forprofit és a nonprofit vállalatok között és támogatni képesek a kultúrát - fejtette ki Kiss Pál István, a BKF vezérigazgatója a képzésről. Teljes cikk...


Nemzetközi HR menedzsment képzést indít a Sämling Kft.

16 éve November 28-án nemzetközi HR menedzsment képzést indít a Sämling Kft. A Magyarországon egyedülálló képzés révén egyszerre szerezhetők meg a legfrissebb szakmai ismeretek és fejleszthetők a szakmai kompetenciák. Teljes cikk...


Szakemberképzés a Lufthansával együttműködve

16 éve Gyakran vádolják a szakképzés rendszerét azzal, hogy évekkel lemarad a gazdaság igényeitől. Szerencsére akadnak olyan példák, amelyek a sommás állítást cáfolják, mint például azé a csepeli szakiskoláé, amely magas műszaki képzettségű repülőgépszerelőket és technikusokat nevel, a nemzetközileg rangos német légitársasággal, a Lufthansával szerződve. Teljes cikk...


Képzési tervvel biztosítható az optimális szakember-gárda

17 éve A képzési tervvel mindig évekre előre biztosítsuk a szervezet céljaihoz szükséges szakember-állományt. A képzési terv akkor jó, ha hosszabb programot tartalmaz és ezt bontja fel a cég stratégiájának megfelelő időszakok szerint. A képzési terv tartalmazza, milyen továbbképzést kell megvalósítani, milyen ütemezéssel és milyen létszámmal. Teljes cikk...


Együttműködik a Suzuki a Budapesti Műszaki Főiskolával

17 éve A Budapesti Műszaki Főiskola Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar (BMF BGK) vezetősége október 18-án egyeztető tárgyalásokon vett részt a Magyar Suzuki Zrt. esztergomi gyárában. Teljes cikk...


Ötezer informatikust képez a Microsoft

17 éve Mintegy ötezer magyar informatikust képez ki a Microsoft Magyarország az Informatika Tisztán elnevezésű programsorozata keretében - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...


Kompetenciafejlesztés: eljött a tudásmunkások kora

17 éve A vállalatok számára a humán tőke, a dolgozók tudása az elsődleges stratégiai sikertényező. A munkahelyek egyben tanulóhellyé is válnak, a tudásmenedzsment és az emberi erőforrás menedzsment egyre inkább összefonódik, amit jól jelez, hogy az új OKJ a kompetencialapú szakképzés irányába módosult. Teljes cikk...


Egyre nő az igény a menedzsmentképzésekre

17 éve A motiváció fenntartását és a munkatársak folyamatos fejlesztését a mai Y-generáció szinte már elvárja - hangzott el a KPMG-BME Akadémia tanévnyitó ünnepségén. Nem véletlen, hogy egyre nagyobb az igény az intézmény tudásmenedzsmentet és vezetői utánpótlást megcélzó mesterkurzusai iránt. Teljes cikk...


Egymilliárd forintos program a fogyatékkal élők elhelyezkedése érdekében

17 éve Jóváhagyta Dr. Lamperth Mónika a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakemberei által kidolgozott komplex, egymilliárd forintos programot, amely a fogyatékossággal élő személyek támogatott képzését és munkába állítását célozza. Teljes cikk...


Nem akarják képezni a dolgozókat a kereskedelmi láncok

17 éve Továbbra is jobbára képzetlen dolgozókat foglalkoztatnak a nagy kereskedelmi láncok - annak ellenére, hogy az egy éve hatályba lépett kereskedelmi törvénybe belekerült: az üzletekben kereskedelmi tevékenységet folytató személynek a tevékenységi körének megfelelő szakképesítéssel kell rendelkeznie. Teljes cikk...


A képzésekben hisznek a nagyvállalatok

17 éve A KÜRT Zrt. évente átlagosan tíz napot fordít dolgozói szakmai tréningjeire, a Richter Gedeon Nyrt. a szakma-specifikus továbbképzésekre, a Dreher pedig a testre szabott szerepgyakorlatokra helyezi a hangsúlyt. Ezek a magyar vállalatok azt vallják: megéri a "szürkeállományba" való befektetés. Teljes cikk...


/cimkek/kepzes.html