kapubanner for mobile

993 cikk a(z) minimálbér címkével - 19. oldal

Amit a minimálbér emeléséről mindenkinek tudnia kell

7 éve A 430/2016. (XII.15.) Korm.r. alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) teljes munkaidő teljesítése esetén, 2017. január 1-jétől, havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 733 forint lesz. A minimálbér mértéke 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén 6350 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 794 forint lesz. Teljes cikk...


A trükközés miatt még csökkenhet is a minimálbéres dolgozók fizetése

7 éve Sok vállalkozás megpróbálja kivédeni a szakképzettek garantált bérminimumának 25 százalékos emelését. A minimálbér 15 százalékos emelése is gondot jelent. A nemzetgazdasági tárca kiemelt ellenőrzéseket ígér. Teljes cikk...


36 ezer forint lett az ukrán minimálbér

7 éve A jövő évi büdzsében jelentősen, az eddigi kétszeresére, 3200 hrivnyára, csaknem 36 ezer forintra emelték Ukrajnában a minimálbért. Petro Porosenko elnök hétfőn írta alá a 2017-es állami költségvetésről szóló törvényt. Teljes cikk...


Az MSZP a minimálbér adómentességét sürgeti

7 éve Gúr Nándor, az ellenzéki párt alelnöke azt mondta, kormányzásuk idején a legalacsonyabb jövedelmi sávba tartozók harmadával kerestek többet mint ma, a mostani kormány pedig hat év alatt azt érte el, hogy a minimálbér vásárlóértéken megüti a 2010-es szintet - közölte az MTI. Teljes cikk...


127 500 forint lesz a minimálbér

7 éve Az alapbér kötelező legkisebb összege havibér esetén 127 500 forint, a garantált bérminimum havibérnél 161 000 2017. január 1-jétől. Az összegekre vonatkozó - havi, heti, napi és óra bontásban - kormányrendelet megjelent a Magyar Közlönyben. Teljes cikk...


Nem csak adócsökkentés, emelés is lesz

7 éve Az egyik lényeges, nem is kis mértékben emelkedő elem a rehabilitációs hozzájárulás lesz, melynek célja, hogy a cégek minél több megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztassanak. 2017-ben 10 százalékkal nő a mértéke, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Ha nincs jövedelmem, akkor is kaphatok rehabilitációs ellátást?

7 éve A "megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira (többek között)jogosult az, aki a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 napon át biztosított volt". Ugyanakkor: "Ha a jogosult nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, vagy egyáltalán nem rendelkezik jövedelemmel az ellátást a 2012-ben érvényes minimálbér összege (93.000,- Ft) alapján állapítják meg". Például: "Az igénylőnek egyáltalán nincs átlagjövedelme, ezért a rehabilitációs ellátás összege minimálbér 40%-a, azaz 37.200 forint". A kérdésem az lenne, hogy amennyiben az igénylőnek egyáltalán nincs átlagjövedelme, annak nincs igazolt munkaviszonya sem, mégis jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátására? Teljes cikk...


Mi lesz a közmunkások bérével?

7 éve Egyre szélesebbre nyílik az olló a nyílt munkaerőpiacon megkereshető legkisebb bér és a közmunkások keresete közt. A közfoglalkoztatottak átlagbére még csökkent is idén, az pedig még nem dőlt el, hogy az ő keresetük jövőre emelkedik-e, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


A többség persze örül a béremelésnek

7 éve Olvasói felmérésünk eredménye szerint a többség persze örül a minimálbér emelésének. Ugyanakkor összességében majdnem ugyanannyian látják a lehetséges hátulütőket is. Teljes cikk...


Mit is jelent a minimálbér-emelés a régióban?

7 éve Nyugat-Európában sokkal nagyobb jelentősége van az ágazati béralkuknak, amelyeket a hazainál jóval erősebb érdekképviseletek harcolnak ki. A régióban azonban fontos szerepe van a meghatározott legalacsonyabb bérnek. Jövőre Magyarországon lesz a legnagyobb arányú emelés, ezzel azonban a korábbi jelentős elmaradás miatt még mindig csak a régiós átlag alját sikerül hozni. Teljes cikk...


Kinek jár a garantált bérminimum?

7 éve A felek a munkaszerződésben számos kérdésben szabadon megállapodhatnak, de ez alól vannak fontos kivételek. Ezek egyike az a Munka törvénykönyve (Mt.) 136. § (1) bekezdésében előírt követelmény, hogy alapbérként legalább a legkisebb munkabért kell meghatározni a munkaszerződésben. És kinek jár a garantált bérminimum? Teljes cikk...


Minden, amit tudni kell bérmegállapodásról - 7 pontban

7 éve Közzétették a bérmegállapodást, ami érinti a minimálbér, a garantált bérminimum és a munkáltatói terhek csökkentését a következő két évre. Teljes cikk...


Mindenki elment a falig Varga Mihály szerint a bérek ügyében

7 éve A bértárgyalásokat mindvégig a megállapodásra törekvés jellemezte, mindenki, nem csak a kormány, hanem a munkaadók és a munkavállalók is "elmentek a falig" - mondta a nemzetgazdasági miniszter a bérmegállapodás aláírásakor csütörtökön Budapesten. A munkaadók szerint ez a kormány esetében nincs feltétlenül így, ráadásul a hatások modellezésére nem jutott idő, így majd az idő dönti el, hogyan is érinti a cégeket. A szakszervezetek örülnek, hogy a minimálbér 2017-18-ban eléri a létminimum értékét. Teljes cikk...


Megvalósul a minimálbér emelés, nőhet a részmunkaidő és más trükkök aránya

7 éve Jelenleg Magyarországon a minimálbér szintje nem csupán a környező országok minimálbér szintje alatt húzódik, hanem az még a létminimum szintjét sem éri el, megközelítőleg 20.000 forinttal kevesebb. Persze nem biztos, hogy a munkaadók is örülnek. Lássuk milyen pozitív és negatív oldalai lehetnek az emelésnek. Teljes cikk...


Köteles vagyok elfogadni a munkaidő lecsökkentését?

7 éve Hét éve dolgozom egy kis vállalkozásnál főállásban és most úgy néz ki, hogy a munkaadóm gazdasági okra hivatkozva 6 órára csökkentené a munkaidőmet. Ez azzal is járna, hogy az eddig is alacsony minimálbér időarányosan csökkenne. A kérdésem az volna, hogy köteles vagyok-e elfogadni a szerződés változtatását vagy kérhetem ebben az esetben azt, hogy mondjon fel nekem és akkor megkaphatom-e a végkielégítést? Teljes cikk...


A bérfelzárkózás a dolgozóknak jó, a vállalkozóknak nem előnyös

7 éve Vélemények a minimálbér- és garantált bérminimum emeléséről született megegyezés után. Így látják a munkavállalók és a munkaadók érdekképviselői. Teljes cikk...


A járulékcsökkentés dacára sem leszünk egyből versenyképesebbek

7 éve Adószakértők szerint a járulékcsökkentés kedvező, de a béremelés a kis cégeknél problémát jelenthet. A lengyel, cseh, szlovák gazdaság továbbra is versenyképesebbek lesz, mint a magyar - írja az MTI Teljes cikk...


A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017-ben

7 éve A minimálbér 15, a bérminimum 25 százalékkal emelkedik 2017-ben. Teljes cikk...


Megvan a megállapodás: ennyi lesz a minimálbér

7 éve Megállapodott a kormány a szociális partnerekkel: a minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre, a munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkennek - jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülését követően kedden Budapesten. Teljes cikk...


Van-e garancia arra, hogy a járulékcsökkentést béremelésre fordítják a munkaadók?

7 éve A munkáltatói oldal múlt pénteken a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) javasolta, hogy a társasági nyereségadó 9 százalékra csökkentését - amit a kormány kezdeményezett - járulékcsökkentésre konvertálják át. Teljes cikk...


/cimkek/minimalber.html