60 cikk a(z) munkahelyváltás címkével:

Nem váltanak munkahelyet a magyarok

5 éve Bár a Randstad Mobilitási Index szerint a globális munkaerőpiacon évek óta élénkülés figyelhető meg, Magyarországon az emberek nem szívesen váltanak munkahelyet. Teljes cikk...


Öt tévhit a szabadság kiadása körül

5 éve Nyár közepe van, ilyenkor mindenki szabadságra szeretne menni. Kinek mennyi szabadság jár? 5 tévhit, mely a fejekben él a szabadság kiadással kapcsolatban! Teljes cikk...


Dobozba zárva: perspektíva nélküli munkahelyek

6 éve Karrierépítés, ranglétra: szavak, melyek magunkban hordozzák az előrelépés, a magasabb szintre való emelkedés lehetőségét. De mit tehetsz akkor, amikor adott pozíciódban látszólag nincs perspektíva? Nem biztos, hogy zsákutcába kerültél! Biztos, hogy minden lehetőséget figyelembe vetté? Szaladj végig a Sikerman HR Blog ellenőrző listáján! Teljes cikk...


Ők az álláspiac vándormadarai, mérlegen a job hopperek

6 éve Általában jó szakemberek, ám csak rövid távra terveznek és hiányzik belőlük a hűség. Megvárják a bónuszt, aztán az első jobb fizetéssel vagy nagyobb hatalommal kecsegtető ajánlat esetén odébbállnak. Akár a konkurenciához. Nem szeretik őket a HR-esek és igyekeznek is kiszűrni állásinterjún. Hogy kik is ők? Angolul job hopper a nevük, az álláspiac vándormadarai. Teljes cikk...


A felmondás oka: unatkozom

6 éve Job hopping, avagy ugrálás munkahelyről munkahelyre. Az HVG.hu szerint az egy-egy munkahelyen eltöltött időszak lerövidülése egyre szélesebb körben elterjedt jelenség, amely ugyan jó hatással lehet az egyén szabadságérzetére, ám annál rosszabbul érintheti a pénztárcáját. Teljes cikk...


Közel 600 ezer forinttal nőtt Matolcsy fizetése

6 éve Pénzben jól járt Matolcsy György azzal, hogy a nemzetgazdasági tárca vezetését és a parlamentet a Magyar Nemzeti Bank elnöki székre cserélte. Áder János államfő hétfőn kinevezte az MNB élére, ami után lényegesen nagyobb fizetés jár majd neki, mint eddig - írja a Blikk. Teljes cikk...


Ezért váltanak munkahelyet a dolgozók

7 éve Egy munkaerő-piaci felmérés szerint a munkavállalók csaknem kétharmada (62 százalék) úgy véli, többet tehet képességei, ismeretei fejlesztése és karrierje előmozdítása érdekében azzal, ha munkahelyet vált, mint ha jelenlegi munkahelyén marad. Teljes cikk...


Mit tanulhat a HR a futballtól?

7 éve Foci lázban ég Európa, múlt hét pénteken kezdetét vette az Eb. Ennek kapcsán utánajártunk, mit tanulhat a HR a futball világától. Fény derült arra is, hogy a mértéktelen evés rossz hatással van a teljesítményre, illetve, hogy a munkahelyek gyakori változtatása nem minden esetben vet rossz fényt a jelöltre. Kiderítettük, mennyire népszerű a rugalmas munkaidő. Nemzetközi lapszemle. Teljes cikk...


A dolgozók több mint fele munkahelyet váltana

7 éve A magyar munkavállalók nagy része úgy érzi, hogy már nem igazán kötődik a munkájához. Kevesebb, mint a felük tapasztal megbecsülést a munkaadók részéről, és több mint a felüket foglalkoztatja a kilépés gondolata - derül ki a Kelly Services legújabb felmérésének eredményeiből. Teljes cikk...


Jótanácsok az új munkahelyen eltöltött első napokra

7 éve A munkahelyváltás elképesztő pszichés megterheléssel járhat: újra meg kell tanulnunk egy közösség működését, feltérképezni az erőviszonyokat és az elvárásokat, mindeközben pedig a lehető legkevesebbet hibázni, hogy megtartsuk az elnyert pozíciót. A hazipatika.com portál összegyűjtötte azokat a sokszor akár triviálisnak tűnő tanácsokat, amik segítenek "egyben" tartani bennünket. Teljes cikk...


Már nem a munkahelyi elégedettség a legfontosabb motiváció

8 éve Brit felmérés szerint munkahelyváltásnál elsősorban a fizetés összege motiválja a munkavállalókat. Egy tavalyi hasonló vizsgálat során még a munkahelyi elégedettséget jelölte meg a többség - olvasható az ELTE hírlevelében. Teljes cikk...


Kevesebbet keres, aki nem vált munkahelyet

9 éve A Work Force tapasztalatai szerint nem árt, ha időnként megmérjük magunkat a munkaerőpiacon, és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket. Ezért indít most a személyzeti tanácsadó cég "országjáró karriertanácsadást" - tudtuk meg a portálunkhoz eljuttatott közleményből. Teljes cikk...


Válságban nincs szuper állásajánlat

10 éve Állást váltani válságban? Akár nyerhet is vele a munkavállaló, ám nagyon nagy a rizikó, hogy "két szék közül a pad alá essen". A fejvadászok tapasztalata szerint, ha egy potenciális jelölt biztonságban érzi magát a cégénél, nagyon nehéz elcsábítani, ám ha bizonytalan az állása, akkor akár rosszabb feltételekkel is elvállal egy új munkát. Teljes cikk...


Tíz ok a munkahelyváltásra

11 éve Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. A Pályacsúcs Magazin tíz gyakori váltási okot gyűjtött össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra. Teljes cikk...


A nagyképűség visszaüt az állásinterjún

11 éve Ha egy tekintélyes vezetőt fejvadász keres meg és megpróbál munkahelyváltásra csábítani, a megkörnyékezett szakember könnyen eshet abba a hibába, hogy túlértékeli magát, felkészületlenül, ellenszenvesen viselkedik állásinterjún. Hazai fejvadászoktól gyűjtöttünk megmosolyogtató és tanulságos történeteket. Teljes cikk...


A munkahelyváltás hazai ízei

12 éve Kényszerből, saját elhatározásból vagy akár a csábításnak engedve váltunk munkahelyet, s a váltás alapvetően meghatározza, hogyan kell eladnunk magunkat a munkaerőpiacon - tudjuk meg a Világgazdaságból. Teljes cikk...


Hat-nyolc évente váltani kell

14 éve Gyakran nagyon nehéz döntés egy céget otthagyni. Cservenyák Tamás karriertanácsadó ad tippeket a gördülékeny váltáshoz. Teljes cikk...