kapubanner for mobile

58 cikk a(z) öltözködés címkével - 3. oldal

Mit viseljünk kánikulában a munkahelyen?

11 éve Miniszoknya, köldökig kivágott top, szakadt farmer - mi illik és mit nem illik viselni a munkahelyen? Teljes cikk...


Sorsok múlnak a stylistok munkáján

12 éve Az elmúlt években ragyogó karriert futott be egy új foglalkozás: a stylistoké. Magyar kifejezéssel éppúgy lehetnek stílustanácsadók, mint arculattervezők. Helyük van a nyomtatott és online sajtóban, a tévében. Találkozhatunk lakberendezésre, táplálkozásra vagy divatra szakosodott stylistokkal, de munkájuk leglátványosabban talán a film világában mutatkozik meg. Pillantsunk be Hollywood befolyásos stylistjainak életébe. Teljes cikk...


Megfőzik a dolgozókat a Vidékfejlesztési Minisztériumban

12 éve Az agrártárca új öltözködési szabályzata nem ismer kíméletet a legnagyobb hőség idején sem. Teljes cikk...


Üzleti megjelenés: van még mit tanulniuk a magyaroknak

12 éve Míg a cégek az arculatuk kialakításával sokat foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, a munkatársak öltözködésére keveset adnak, pedig az ő megjelenésük, ízlésességük ugyanúgy a céges arculat része. Arról, hogy milyen hiányosságok jellemzik a magyar üzletembereket és hogyan tájékozódhatnak a trendekről, Kecskés Rita stílustanácsadót kérdeztük. Teljes cikk...


Munkaruha-design: a 80-90-es években ragadtunk

12 éve Kevés megrendelést kapnak a magyar tervezők – ez derült ki az első Munkaruha Design Pályázaton, amelyet a Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület kezdeményezett. A hazai cégeknél inkább csak reklámfelületként tekintenek az öltözékre, nem jellemző, hogy igényes munkaruhát terveztetnének a dolgozóknak, pedig a tervezők kreativitásának nem szabnak gátat a formaruha követelményei. Teljes cikk...


Egyre inkább lazul a hivatalos öltözködési stílus

13 éve Immáron a formálisabb munkahelyekre is kezd betörni a lazább üzleti viselet, és nem csak pénteken, "CasualFriday" alkalmával. Az élet praktikusabbá válása, a válság okozta költségtudatosság, de a munkapszichológia eredményei hozzájárulnak, hogy mostanság lazul a hivatalos öltözködés. Teljes cikk...


Alulöltözöttek a magyar munkavállalók?

13 éve A stílusszakértő szerint az évek során sokat lazult a ruházkodásunk, sőt, ma már nem öltözünk, sokkal inkább vetkőzünk, ráadásul hazánkban nem is annyira a fiatalok, mint inkább az idősebbek, középkorúak akarnak többet megmutatni magukból, mint kellene. Teljes cikk...


"Alulöltözöttség" a munkahelyi kényszerdivat Dél-Koreában

13 éve Rétegesen kell öltözniük a közalkalmazottaknak Dél-Koreában, mert legfeljebb 18 Celsius-fokos irodákban ücsöröghetnek. Teljes cikk...


Melltartó viselésére kötelezhetik beosztottaikat

13 éve Melltartó viselésére kötelezhetik beosztottaikat a főnökök Németországban egy bírósági döntés eredményeként. Az ítélet nem az egész országra vonatkozik, hanem csak Észak-Rajna-Vesztfália tartományra. Teljes cikk...


Új dress code a minisztériumokban: tilos a mini?

14 éve Nem ajánlott miniszoknyában dolgozni járnia a hölgyeknek a kormányzatban, állította a stop.hu-nak több, egymástól független, neve elhallgatását kérő forrása. Az új direktívát a kormányzati szférában dolgozóknak körlevélben hozták a tudomására. Teljes cikk...


Szabadulnának ruháiktól a dolgozók

14 éve Nyáron a meleg időjárás miatt általában előtérbe kerülnek a dress code-dal kapcsolatos kérdések. A munkavállalók inkább sportos, szellős ruhákban érzik jól magukat a kánikulában, azonban nem feltétlenül tudnak így öltözködni a munkahelyükön. Vannak olyan iparágak is, ahol indokolt előírni, hogy a munkatársak egységes vagy bizonyos stílusú ruhát viseljenek. Teljes cikk...


Nem áll túl jól hazánk a munkahelyi öltözködés terén

14 éve Slampos öltözködés jellemző a magyar munkahelyeken, míg az indiaiak veszik legkomolyabban, milyen ruhában lehet bemenni dolgozni - derül ki egy Reuters/Ipsos felméréséből. Teljes cikk...


Dresszkód a munkahelyen: mit engednek?

14 éve A nagy multik szigorúan szabályozzák a munkahelyi öltözködést. A magyar tulajdonú és a kisebb cégeknél általában nincs dresszkód, elsősorban az ügyfelekhez igazodik az öltözet. Extrém példák azért akadnak. Egy hazai cégnél a férfiak jelezték, nem tudnak a munkára koncentrálni, mert a kolléganők kihívóan öltözködnek. Teljes cikk...


Bakik az üzleti öltözködésben

14 éve Hiába a jó termék, a meggyőző előadásmód, ha egy üzletember megjelenése visszataszító, nehezen jön létre üzlet. A Fiatal Vállalkozók Hete programsorozaton protokollszakértő ismertette meg az öltözködés alapjaival a vállalkozópalántákat. Milyen az ideális nyakkendőhossz? Melyek a legnagyobb öltözködési bakik? Többek között erről is szó esett. Teljes cikk...


Dilettantizmusról árulkodik az alulöltözöttség

15 éve Régen kulturált megjelenés jellemezte a munkahelyeket, manapság inkább rábízzák a közösségekre, nincsenek kőbe vésett szabályok, így nem könnyű eldönteni, mihez tartsuk magunkat. A divattal együtt ugyanis az elvárások is átalakultak, fellazultak, liberalizálódott az öltözködés a nagy és a kis cégeknél is. Teljes cikk...


Nyári öltözködési etikett a munkahelyeken

16 éve A nagy multiknál, a pénzügyi szektorban nyáron is nagy az "öltözködési szigor", a kisebb és hazai tulajdonú cégek megengedőbbek. Különösen azok a munkatársak öltözhetnek lazábban, akik nem találkoznak ügyfelekkel. Férfiaknál a rövid nadrág, nőknél a miniszoknya, a top vagy a vietnámi papucs "veszélyes" lehet a munkahelyen. Teljes cikk...


Hőségben is érvényes az öltözködési etikett

17 éve A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána. Teljes cikk...


Extrém öltözködés állásinterjún

17 éve Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat. Teljes cikk...


/cimkek/oltozkodes.html