64 cikk a(z) szülési szabadság címkével - 3. oldal

Teljes bér a kismamáknak - a Vodafone kiegészíti az állami juttatáscsomagot

9 éve A Vodafone Csoport 30 nemzetközi leányvállalatánál – köztük Magyarországon is – olyan egyedülálló juttatási rendszert vezet be, amellyel a kismamák az adott országokban előírtnál lényegesen jobb feltételekkel mehetnek el szülési szabadságra, illetve térhetnek vissza a munkába. A mai napon bevezetésre kerülő új rendszerben a Vodafone Csoport minden női dolgozója teljes fizetés mellett legalább 16 hetes szülési szabadságot vehet igénybe, és aki fél éven belül ismét munkába áll, a visszatérést követő első 6 hónapban lehetősége nyílik mindössze heti 30 órában dolgozni, szintén teljes munkabérért. Teljes cikk...


Jár az Erzsébet-utalvány a szülési szabadságon levő anyának

9 éve A szülési szabadságon lévő anyának helyi bérlet nem jár, de Erzsébet-utalvány igen. Dr. Kéri Ádám munkajogi cikkében végigveszi a szabadság kiszámolásának lépéseit, amellyel sok anyának könnyíti meg a munkába való visszatérést. Teljes cikk...


Változhat a tgyás mértéke

9 éve Változhat a mértéke és az elnevezése is a szülési szabadság idejére, azaz 24 hétre járó terhességi-gyermekágyi segélynek - adta hírül az Adózóna.hu. Teljes cikk...


Kinek a hatásköre a szülési szabadság hossza?

9 éve A szülési szabadság uniós szintű szabályozásának lehetséges irányairól tárgyaltak az Európai Unió szociális és munkaügyi miniszterei csütörtökön Luxemburgban. A szabadság hossza és a juttatás egységesítése is szóba került. A magyar kormány szerint ezek maghatározása tagállami hatáskör, írja a kormany.hu. Teljes cikk...


Anya vagyok és dolgozni akarok - körkép a világban uralkodó gyesmodellekről

9 éve A legtöbb európai országban hetekben mérik a gyest, sokkal több a bölcsődei hely és nagyobb arányú a részmunkaidős foglalkoztatás, mint hazánkban. A boldogság kulcsa azonban nem ebben, hanem a szabad akaratban keresendő - olvasható a HVG cikkében. Teljes cikk...


Mennyi szabadság jár a gyes után?

10 éve Van egy 2 és fél éves örökbefogadott kisfiúnk van. Ő 2012.01.01-én született, de koraszülöttsége miatt csak 2012.01.31-n került otthonunkba, attól a naptól kezdve kaptam a TGYÁST, utána gyedet, majd idén januártól gyest kapok. 2015.01.01-én tölti be a 3. életévét. A kérdésem az lenne, hogy hány nap szabadságot kell a munkáltatóm adjon, többen számolták már, valakinél 11-13 nap jött ki, valakinél 29 jött ki. Teljes cikk...


Szülési szabadságon a világ körül

10 éve Amilyen sokféle a világ, olyan sokféle a szülési szabadság szabályozása, időtartama, kompenzációja és persze felfogása is. Utóbbi például abban az értelemben, hogy megosztható-e a feladat az apával is. Itt Európa középső és keleti felében abban a tekintetben mindenképpen szerencsés helyzetben vagyunk, hogy a leghosszabbak között vannak a szülési szabadságok. Hogy munkaerő-piaci szempontból mennyire szerencsés ez vagy sem, az már egy másik kérdés, de a választási lehetőség mindenesetre ott van a szülő kezében, hogy otthon maradhat a gyerekével, ha akar, akár 3 éven keresztül. Teljes cikk...


Ismét változik A munka törvénykönyve, itt az új Ptk.

10 éve 2014. március 15. napjával hatályba lépett az új Polgári törvénykönyv. Tekintettel arra, hogy az új kódex a polgári jogviszonyok alapjogszabálya, így a változás az élet valamennyi területét érinti. Alapvető változások következnek be az öröklési jog, a családjog, a jogi személyek, valamint a szerződések joga területén. A Ptk. hatályba lépésével több száz jogszabály is változik, közöttük az új Munka törvénykönyve. Teljes cikk...


Új ügyvezető a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamaránál

10 éve Novembertől Jónás Éva veszi át a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (British Chamber of Commerce in Hungary – BCCH) ügyvezetői feladatait, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Szülési szabadság utáni visszatérés a munkaerőpiacra

10 éve A nők terhesség utáni tovább- vagy újrafoglalkoztatásával kapcsolatos előítéletek kialakulása még napjainkban sem akadályozható meg teljesen. Egy 2011-ben készült tanulmány eredményei alapján, a megkérdezettek 33 százaléka még mindig azt az aggályát fejezte ki, hogy a dolgozó kismamák kevésbé rugalmasak és szakmailag elkötelezettek, mint az alkalmazott kollegái. Teljes cikk...


Egyre több szerb nő marad otthon terhessége alatt

10 éve Szerbiában egyre több várandós nő jön rá arra, hogy nem mindig éri anyagi veszteség, ha már terhességének korai időszakában otthon marad és nem csak a szülést megelőző rövidebb időszakban megy szülési szabadságra - derült ki a Vecernje Novosti című szerbiai napilap hétfői cikkéből. Teljes cikk...


Ahol az apukák mennek szülési szabadságra

11 éve Norvégiát akár a kispapák országának is nevezhetnénk, hiszen a norvég férfiak a gyermekük megszületése után 12 hét fizetett szabadságot vehetnek ki. Ez lenne a nyitja a norvégiai bébiboomnak, illetve a nemek közötti egyenlőség felé vezető útnak? Úgy tűnik. A norvégoknak legalábbis bejött. Teljes cikk...


Szülési szabadság: jó helyzetben a magyar kismamák

12 éve A magyar anyukák régiós viszonylatban kiemelkedően jó helyzetben vannak a fizetett szülési szabadságot illetően, hiszen ennek felső határa három év, miközben az ukrán kismamák alapesetben mindössze 56 nap szabadságot kapnak szülés után -– derül ki az Accace hat közép-kelet-európai országban végzett felméréséből. Teljes cikk...


Anyák és munka - így látják a helyzetet Európában 2011-ben

12 éve 2011 májusában az Anyák Nemzetközi Mozgalmának ( Mouvement Mondial des Meres) európai delegációja közzétett egy érdekes kutatást "Anyák Európában" címmel. A tanulmány Európa 16 országát érinti és 11 ezer anya gondjait, szempontjait és ajánlásait fejti ki önmaguk és családjuk jólétére vonatkozólag - köztük Magyarországot is érintve. Teljes cikk...


Nem kellenek az anyukák a munkahelyeken?

12 éve A főnökök kétharmada nem várja, hogy a nők visszamenjenek hozzájuk a szülési szabadság után - derül ki egy felmérésből. A szakember szerint tudatosan kell készülni az édesanyáknak, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra és okosan kell dönteni az esetleges karrierváltásról. Teljes cikk...


Meddig járjon felmondási védelem a kismamáknak?

13 éve A kismamák munkajogi védelme ismét a viták kereszttüzébe került, igaz csak az átfogó, új munkajogi szabályozás koncepciója részeként. Mielőtt azonban bárki lándzsát törne azért, hogy a kismamák vagy inkább a szülők jelenlegi munkajogi védelmét fenntartsa, vizsgáljuk meg annak jelenlegi formájában való létjogosultságát. Teljes cikk...


Apasági szabadság a nemi diszkrimináció ellen

13 éve Meghosszabbítaná, és kötelezővé tenné az apasági szabadságot a francia gyáriparosok szövetsége, a Medef. A kezdeményezők szerint a lépéssel csökkenne a nőkkel szembeni diszkrimináció a munkahelyeken - tudósít az InfoRádió. Teljes cikk...


Hosszabb lesz a szülési szabadság - szavazott az Európai Parlament

13 éve Nőhet a szülési szabadság minimális időtartama, és legalább kéthetes fizetett apasági szabadságot kell adnia a munkáltatónak - ezt szavazta meg az Európai Parlament az InfoRádió információi szerint. Teljes cikk...


Szülési szabadság: formálódik az európai szabályozás

14 éve A Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság nagy többséggel szavazta meg Edite Estrela, a szakbizottság portugál szocialista alelnökének jelentését kedden az Európai Parlamentben. A jelentés többek között a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javításáról szól. Teljes cikk...


Megengedheti-e magának egy főnök, hogy szülési szabadságra menjen?

14 éve Egy éles hangú cikk borzolta fel a kedélyeket a minap Svájcban, a Weltwoche című lap szerint ugyanis nem engedhetné meg magának egy világcég vezetője, hogy szülési szabadságra menjen, hiszen "mi is egy gyerek ahhoz a 6300 munkavállalóhoz képest, akiknek az élete a kezében van". Teljes cikk...


/cimkek/szulesi-szabadsag.html