13 cikk a(z) versenytilalmi megállapodás címkével - 1. oldal

1 éve Van jelenleg munkahelyem, de találtam egy másik jobban fizető állást ahova fel is vettek és március 1-el szeretnék ott kezdeni. Ebben akadályozhat a jelenlegi munkáltatóm? Teljes cikk...

3 éve Ma már nem ritka a munkaerőpiacon a versenytilalmi megállapodás. A munkáltatók ezzel kívánják védeni gazdasági érdekeiket. Ugyanakkor a munkavállaló sem ingyen „mond le” a később kínálkozó lehetőségről, hogy tudását, tapasztalatát máshol kamatoztassa. De mennyi az annyi? Mit ér a versenytilalmi kötelezettségvállalás? Dr. Kocsis Ildikó írása a HR Blogon. Teljes cikk...

4 éve Úgy tudom, hogy vezető beosztásban dolgozók esetében a munkáltató csak 1 évre hosszabbíthatja meg ezt az időt a munkaviszony megszűnésétől számítva, s nem 2 évre. Továbbá a tilalmi időre járó díj összege kapcsán is lenne kérdésem. Nekem átlagbért határoztak meg a megállapodásban. Teljes cikk...

4 éve Piacismeret, jó kapcsolatrendszer, pozitív szakmai visszajelzések. Ilyen érvek szólhatnak amellett, hogy versenytársunk egy vagy több dolgozónkat megkörnyékezze. Milyen megelőző lépéseket tehet a munkaadó és mit tegyen akkor, ha már a felmondólevéllel érkezik a munkavállaló? Néhány HR eszköz és nagyító alatt a versenytilalmi megállapodás. Teljes cikk...

5 éve A versenytilalmi megállapodásokkal kapcsolatban rengeteg érdekes kérdés, élethelyzet felmerül, ezek nagy részével már biztosan minden HR-rel foglalkozó szakember találkozott. Ma egy olyan problémáról írok a versenytilalom kapcsán, amiről kevesebb szó esik, de jó példa arra, hogy időnként a papíron hibátlannak tűnő megállapodások teljesen egyszerű és banális húzásokra nem tartalmaznak megoldást - írja Oláh Zsófia, ügyvéd a Munkaiszony vagy munkaviszony blogon. Teljes cikk...

5 éve A jelenlegi munkaszerződésemben van versenytilalmi kitétel. Ez mennyire állja meg a helyét? Jelenleg IT tevékenységet végző cégnél dolgozom és fel kívánok mondani. E kitétel szerint kötbért vagyok köteles fizetni, hogy hasonló IT céghez megyek. Teljes cikk...

7 éve Hogy történhet a munkavállaló kifizetése, miután úgy szűnik meg a munkaviszonya, hogy korábban versenytilalmi megállapodást írt alá? - erről írt a HVG. Teljes cikk...

7 éve A napjainkra jellemző munkaerőhiányos időkben a cégeket egyre jobban aggasztja, hogy a munkavállalóikat a konkurenciájuk elcsábítja, ezért ezt szeretnék valamilyen jogi eszközzel megakadályozni. Erről szól a versenytilalmi megállapodás. A versenytilalmi megállapodást azonban nagyon könnyű elrontani: könnyen előállhat olyan helyzet, hogy a megkötésekor jogszerű megállapodás az érvényesítésekor válik jogszerűtlenné. Teljes cikk...

8 éve Rendkívüli nehézségeket okoz a fejvadászoknak, hogy megtalálják azt a több mint 1000 új munkavállalót, aki jövő januártól dolgozni tudna a Gyöngyöshalászon induló Apollo Tyres gumigyárban. A térség más gyáraiból való átcsábításért, illetve beajánlásért hűség- és fejpénzt is kaphatnak a munkavállalók - adja hírül a népszabadság. Teljes cikk...

9 éve Általában a piacon domináns cégek kötnek versenytilalmi megállapodást dolgozóikkal a pozíciójukban elért eredmények védelme érdekében. Különösen gyakori a kereskedelemben, az informatika terén vagy épp a gyógyszer- és szépségiparban - írja cikkében Dr. Sipos Márta ügyvéd-munkajogász. Teljes cikk...

9 éve A Hvg.hu cikke szerint a HírTV a napokban több műsorvezetőjét, szerkesztőjét és munkatársát azzal kereste meg, hogy írják át a munkaszerződésüket, szerintünk ezzel a Simicska Lajos érdekeltségébe tartozó cég magához kötné a dolgozóit. Teljes cikk...

10 éve A törvény szerint a munkavállaló munkaviszonyának tartama alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, ami munkáltatója jogos gazdasági érdekét sérti. Ez azt jelenti, hogy amíg a munkaviszony tart, nem lehet áruló, nem dolgozhat konkurenciának, nem szállíthat adatokat, információkat. Teljes cikk...

14 éve Módosíthat-e a felmondási határidőn a HR osztály? Kötelező ebéd pihenőidőben? Milyen költségeket kell megtérítenie a munkáltatónak kiküldetéskor? Kérheti-e a munkáltató a dolgozót, hogy három évig ne helyezkedjen el hasonló területen? A HR Portal munkajogi rovatához érkező kérdésekből adunk közre válogatást. A kérdésekre szakértőnk, Dr. Mayer Balázs ügyvéd válaszol. Teljes cikk...