Megjelent: 2 hónapja

85 óra meeting egy hét alatt - az alkalmazottaknak nem az internet legvidámabb helye a TikTok

Bár a cég ezzel azzal a szlogennel aposztrofálja magát, hogy a legvidámabb hely az interneten, a munkavállalók ezzel nem feltétlenül értenek egyet. Legalábbis a cég amerikai vállalatánál. Szigorú és merev vezetési stílusról, rendszeres hétvégi munkavégzésről, alváshiányról és akár heti 85 óra meetingről számoltak be volt és jelenlegi dolgozók a Wall Street Journalnek.

A lap szerint, bár a TikTok nagyon laza és „jó fej” képet igyekszik közvetíteni magáról kifelé, a sikert ezzel ellentétben szigorú menedzsment módszerekkel és merev vállalati kultúrával, a munkavállalókra jelentős terhet róva igyekszik elérni. 

A munkavállalók szerint könyörtelen teljesítmény elvárásokkal és az iparágban szokatlan mértékű titkolózással kell szembenézniük. Az app elképesztő iramban növekszik, így a munkakörülmények egyre komolyabb feszültséget keltenek az amerikai irodák munkavállalói körében, írja a Wall Street Journal. A cég Los Angeles-i központjában a munkavállalók egy része alváshiányról panaszkodik, amit a rendszeres hétvégi munkavégzés, illetve a világ másik végén lévő kollégákkal zajló kötelező meetingek csak tovább rontanak. 

Volt munkavállalók arról is beszámoltak, hogy átlagosan 85 órányi meetingen kellett részt venniük hetente, így további időt kellet a rendes munkájuk elvégzésére szánni. Egyikük arról is beszámolt, hogy a főnöke csak akkor engedte meg, hogy ne dolgozzon folyamatosan éjszakánként, amikor laborleletekkel bizonyította, hogy akár életveszélyes következményei is lehetnek számára a túlmunkának. 

Wall Street Journal

Nyitókép: cottonbro fotója a Pexels oldaláról

 

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Korrupcióval gyanúsítanak nyolc nagylaki határőrt

A Szegedi Regionális Nyomozó Ügyészség előnyért hivatali kötelességét megszegve, üzletszerűen, bűnszövetségben elkövetett hivatali vesztegetés... Teljes cikk

Elon Musk ultimátuma: Nincs tovább távmunka a vezetőknek a Teslánál

A Tesla vezérigazgatója ultimátumot adott a cég vezetőinek, hogy legalább 40 órára térjenek vissza az irodába vagy menjenek máshová „úgy tenni,... Teljes cikk

Unatkozol? Íme néhány dolog, amivel túlléphetsz az unalmon

A koronavírus-járvány világszerte sok ember számára több otthon töltött időt jelentett. A távmunkának megvannak az előnyei, de a hátrányai is.... Teljes cikk

Facebook