9 jel, hogy alulértékelnek
Ha nem értékelik a munkád, és mindig más kapja az elismerést, az rendkívül frusztráló lehet. Igazak-e rád az alábbiak? - veti fel a kérdést a HR Blogon Kormos Lilla, coach.
- a főnöködet nem érdeklik a céljaid, ambícióid
- nem ad kihívást jelentő feladatokat
- nem von be a területedet érintő döntésekbe, nem kéri ki a véleményed
- nem fordít időt arra, hogy végighallgasson, ha jelzed, hogy elakadtál a munkádban
- nem támogatja részvételedet továbbképzésen, nyelvtanfolyamon, még ha erre egyébként a cégnél lenne is lehetőség
- természetesnek veszi, ha jól végzed a munkád, és nem dicsér meg érte
- visszajelzést csak akkor ad, ha valami problémája van a munkáddal
- nem vesz téged számításba új pozíciók, előreléptetési lehetőség esetén
- kevesebb a fizetésed, mint másoknak azonos munkakörben
Ha a fenti kijelentésekben magadra ismertél, több út áll előtted:
Folytatás a HR Blogon.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A légiforgalmi irányítók képzése két évig tart, bekerülni nem egyszerű, ugyanakkor, aki elvégzi, életre szóló hivatása lesz, kiszámítható... Teljes cikk
A kiváló tanulmányi eredmény sokáig a siker biztos előszobájának számított, a kutatások azonban ennél jóval árnyaltabb képet mutatnak.... Teljes cikk
Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk
- Nyelvoktatás, te drága!? 2 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 3 hete
- Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés? 3 hete
- A düh nem rossz tanácsadó?.... 2 hónapja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hónapja
- A hó, mint tükör 3 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 3 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 3 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 3 hónapja
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben