A Jófogás nem vesz át mindenkit az OLX-től
A Jófogás nem veszi át az OLX összes alkalmazottját, de a következő hónapokban áttekintik, hogy kiknek tudnak helyet biztosítani - mondta el a Jófogás apróhirdetési honlap tulajdonosa, a Schibsted Classified Media Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
Palocsay-Zubor Géza hozzátette: közösen vizsgálják az Allegro Group Kft.-vel annak a lehetőségét, hogy hány embernek és milyen formában tudnak pozíciókat felkínálni a Jófogásnál. Hozzátette: a várhatóan megnövekedő látogatói és hirdetésfeladási forgalom miatt tervezik a létszám emelését, és ebben a helyzetben kézenfekvő megoldásnak tűnik, hogy olyan emberekkel növeljék a csapatukat, akiknek van tapasztalatuk a területen. A Jófogásnak jelenleg mintegy 20 alkalmazottja van Palocsay-Zubor Géza tájékoztatása szerint.
Az OLX-et működtető Allegro Group sajtóosztálya azt közölte írásban, hogy az OLX.hu működésének leállása 15 embert érint az OLX.hu-nál, ami természetesen létszámleépítéssel is jár. Hozzátették: arra törekednek, hogy minden érintett munkavállaló számára megtalálják a legjobb megoldást. Tájékoztatásuk szerint a Naspers és a Schibsted február 12-i megállapodása szerint a Naspers tulajonában lévő OLX.hu a Schibsted tulajdonába kerül át. Ezzel egy időben Romániában és Portugáliában a Naspers tulajdonába kerülnek a korábban a Schibsted-tulajdonban lévő apróhirdetési oldalak. A román és a magyar tranzakcióra február 13-án került sor, Portugáliában versenyhivatali döntéstől függ a tranzakció végrehajtása - írta az Allegro Group sajtóosztálya.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 éve
- Új elnök-vezérigazgató a Széchenyi Alapok élén 3 éve
- Évközi béremelés, négynapos munkahét? - Ezt tervezik a kékgalléros munkáltatók 3 éve
- Karrierváltó HR-esek, cégen belül és azon túl 6 éve
- Ezek lesznek a legnépszerűbb hiányszakmák Szlovákiában 7 éve
- Már a végzősök sem mennek határvadásznak 7 éve
- Nemek háborúja - ha így folytatjuk, csak vesztesek lesznek 7 éve
- Üzentek a közalkalmazottak a Fidesznek 7 éve
- Minden döntést a lehető legalacsonyabb szinten hozzunk meg! 8 éve
- Sokat tehet a HR a magyar agráriumért 8 éve
- Önkiszolgáló lehet a HR, de nem lesz robot a HR-es 8 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben