A magyarok kétharmada nem nyaral idén

A harminc év alattiak fele elutazik nyáron, a megkérdezettek többsége bő egy hetet szán a vakációzásra.

nyaralás

Az emberek kétharmada nem volt és nem is tervezi, hogy az idén nyáron nyaralni megy - derül ki a felmérésből, amit a Publicus Intézet készített a Népszava részére június 30. és július 7. között. Mint a lap lap megjegyzi, a felmérés már azelőtt is lesújtó képet mutatott, hogy a forint történelmi mélypontra gyengült volna, még nem jelentették be a kata-szigorítást és a rezsiárak emelkedését. A nyaralást tervezők negyedének az áremlekedés, valamint az euró és a dollár drágulása írta át a terveit. 

Iskolai végzettség szerint nézve az érettségivel rendelkezők közül kellett a legtöbb embernek újragondolnia a nyári terveit. 58 százalékuk drasztikusan csökkentette a nyaralásra szánt összeget és úgy döntött, nem megy nyaralni a drágulás miatt. Ötödük megrövidítette a szabadságának hosszát, 9 százalék pedig külföldi helyett magyar helyszínt választott. 

A felmérés szerint legkevésbé a 60 év felettiek mennek nyaralni, alig több, mint ötödük megy idén vakációzni, míg a harminc év alattiak fele elutazik. A diplomások 59 százaléka válaszolt úgy, hogy megy nyaralni a nyáron. A legfeljebb 8 általánossal rendelkezőknek csak a 23 százaléka reménykedik benne, hogy el tud menni vakációzni. 

A megkérdezettek többsége bő egy hetet szán a nyaralásra. A leghosszabb pihenésről (9,8 nap) azok számoltak be, akikl itthon sem mennek el nyaralni, csak szabadságot vettek ki.

 

Népszava

fotó: unsplash

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért vagyunk ennyire hullafáradtak – és mi köze ehhez a munkának?

Nem egyéni gyengeségről van szó, hanem rendszerszintű jelenségről. A pandémia utáni években a munka világa folyamatos alkalmazkodásra... Teljes cikk

Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés

A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk

A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk