A részmunkaidő népszerűsítésére van szükség
A munkaerőhiány szinte minden ágazatban, a kereskedelemben is gondot okoz, de ez utóbbi szférát érinti a legjobban, ezért is eredményezi a legnagyobb bérnövekedést - írja a Magyar Hírlap.
A kereskedelemben jellemző ötvenszázalékos átlagos béremelés sokat segített a helyzeten, persze az emelkedéshez nemcsak a munkaerőhiány járult hozzá, hanem a minimálbér növekedése is- elemzi a lap.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára a lapnak kiemelte a kormányzati intézkedéseket, amelyek már érvényben vannak, és amelyek csökkentik a munkaerőhiányt. Ilyennek nevezte például a tizenkilenc és fél százalékos járulékcsökkentést vagy azt, hogy a nyugdíjas munkavállalók után az idén már nem kell járulékot fizetniük a munkáltatóknak.
Emlékeztetett: a diákokat és a kismamákat is rendkívül kedvező feltételekkel lehet alkalmazni.
A főtitkár szerint - bár jelenleg is a kereskedelemben a legnagyobb a részmunkaidős munkavállalók aránya - fontos, hogy további pozitív feltételekkel motiválják a részmunkaidős elhelyezkedést.
fotó:trademagazin.hu
Magyar Hírlap
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára a lapnak kiemelte a kormányzati intézkedéseket, amelyek már érvényben vannak, és amelyek csökkentik a munkaerőhiányt. Ilyennek nevezte például a tizenkilenc és fél százalékos járulékcsökkentést vagy azt, hogy a nyugdíjas munkavállalók után az idén már nem kell járulékot fizetniük a munkáltatóknak.
Emlékeztetett: a diákokat és a kismamákat is rendkívül kedvező feltételekkel lehet alkalmazni.
A főtitkár szerint - bár jelenleg is a kereskedelemben a legnagyobb a részmunkaidős munkavállalók aránya - fontos, hogy további pozitív feltételekkel motiválják a részmunkaidős elhelyezkedést.
fotó:trademagazin.hu
Magyar Hírlap
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk
Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
The show must go on!
"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 3 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 5 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 5 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 6 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 6 hónapja
- Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég 7 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 8 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 8 hónapja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 9 hónapja
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Windows Administrator (REF4785N) (2026. 02. 24)
- It Asszisztens (2026. 02. 24)
- Karbantartó (Gondnok) (2026. 02. 24)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben