A férfiak is nyugdíjba mehetnének 40 év munka után Dúró Dóra javaslata szerint

A férfiaknak csak 64 százaléka éri meg a 65. életévét, a fizikai munkát végzők esetében pedig ez az arány mindössze 50 százalék, ezért Dúró Dóra azt javasolja, hogy a nőkhöz hasonlóan a férfiak is vonulhassanak vissza a munkaerőpiacról 40 ledolgozott év után.

40 év munka után a férfiak is mehessenek nyugdíjba - ez egy újabb pont a Mi Hazánk készülő Virradat programjából.

Mindez azért is indokolt, mert csak a férfiaknak csak 64%-a éri el a 65. életévét - olvasható Dúró Dóra országgyűlési képviselő közelményében.

Szerinte a Fidesz ész nélkül szüntette meg a korkedvezményes nyugdíjat 2012-ben, és bár kétségtelenül voltak visszaélések, bizonyos foglalkozások esetében a korkedvezményes rendszer működése indokolt volt.

A fizikai munkát végzőknél például különösen fontos lenne a 40 év utáni nyugdíjba vonulást lehetővé tenni, mert esetükben csak 50% körül van a nyugdíjkorhatárt megérők száma, a többiek egyáltalán nem is élvezhetik a nyugdíjas éveket, pedig 40 tisztességesen ledolgozott év után mindez járna - érvel Dúró Dóra.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik?

Mi várható a nyugdíjasok számára 2026-ban? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalója a legfontosabb tudnivalókat rendezi egybe. Szó lesz a... Teljes cikk

Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket

A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk

Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók

Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk