AC/DC - könnyen, gyorsan és olcsón
Sokan úgy vélik, hogy a fenti három dologból maximum kettő lehet egyszerre lehetséges. Pedig ez nem igaz! Az értékelő-fejlesztő központokra (assessment center és development center, röviden AC/DC) is érvényes lehet ez a három dolog egyszerre is. De hogyan? Ezt lehet megtudni a következő SHL Tréningakadémián!
A gyorsaság vagy az alacsony költségvetés gyakran megy a minőség vagy a hatékonyság rovására. De ennek nem kell így lennie! Az SHL Tréningakadémián saját tapasztalatokról számolnak be a szervezők a a hatékony személyzet kiválasztás, munkaerő fejlesztés témaköréből, ez pedig elősegítheti a gyors, olcsó, és jó eredményeket.
Az előadások során szó esik az értékelő/fejlesztő központ komplexitása, és arról hogy a tesztek, kérdőívek miként mutatnak rá a jelöltek személyiségére, munkához, kollégákhoz és felettesekhez való hozzáállására, képességeire és általános viselkedésére. Ez csak akkor válik be, ha utána van olyan HR-szakember, aki kitudja értékelni a tesztek eredményét.
Ha érdekli hogyan zajlik ez a folyamat, menjen el az SHL Tréningakadémia egyik előadására, ahol a szakemberek kérdésekre is válaszolnak, és a résztvevők egymással is megoszthatják tapasztalatikat.
Az előadások során szó esik az értékelő/fejlesztő központ komplexitása, és arról hogy a tesztek, kérdőívek miként mutatnak rá a jelöltek személyiségére, munkához, kollégákhoz és felettesekhez való hozzáállására, képességeire és általános viselkedésére. Ez csak akkor válik be, ha utána van olyan HR-szakember, aki kitudja értékelni a tesztek eredményét.
Ha érdekli hogyan zajlik ez a folyamat, menjen el az SHL Tréningakadémia egyik előadására, ahol a szakemberek kérdésekre is válaszolnak, és a résztvevők egymással is megoszthatják tapasztalatikat.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő - Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Termelési munkatárs (2026. 10. 13)
- Kazánfűtő Munkatárs | Debrecen (2026. 10. 13)
- Hegesztő Gépkezelő Veszprém (2026. 10. 13)
- Gépkezelő Veszprém (2026. 10. 13)
Partnereink hírei
- Orchidea tőosztása házilag négy lépésben
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?