Álláskeresés élőben: életképek a HVG Állásbörzéről
Szerdán kezdődött és csütörtök estig tart a HVG Állásbörze a Papp László Budapest Sportarénában, az online börze péntek este zárul. Kinéztünk az első napra, mi várja az álláskeresőket. Képriportunk.
Közel 100 munkaadó várta a sportaréna falai között az álláskeresőket szerda reggel az idei őszi állásbörzén. A munkaadók között megtalálhatóak autógyártók (Mercedes, Suzuki), ipari gyártók (Bosch, Infineon, Rheinmetall), pénzintézetek (OTP, MBH, UniCredit), nemzetközi ügyféltámogató központok, amelyek idegen nyelveket beszélőket keresnek ügyfélszolgálati munkára (Tata, Flowserve), a kiskereskedelemből a dm, a Tesco, a szállításból a MÁV-Volán Csoport, a BKV, a Waberer's és vannak standok külföldi (osztrák, finn, svéd, dán) álláslehetőségekről is.
A legtöbb állásajánlat közgazdász végzettségűeknek (pénzügy, számvitel, logisztika), mérnököknek, informatikusoknak, az idegen nyelveket jól beszélőknek szól és szakmunkásokat is keresnek a cégek.

Nem hiányozhatott a kiállítók közül a folyamatosan bővülő Bosch

A fenntarthatóságra építette standját az energia-, víz- és hulladékgazdálkodási piacon működő Veolia

Telt házzal mennek az álláskeresést segítő előadások

Széndioxidkibocsátás-csökkentés és digitalizáció: az Infineon üzenete

Itt most kevesen, de sokan érdeklődtek az ausztriai szállodai munkalehetőségek iránt

A Mercedes elhozta egyik kecskeméti modelljét

Kamionszimulátor a Waberersnél

Nemcsak buszvezetőből van hiány, hanem háttérszemélyzetből is: a BKV-nak jönnie kellett

A Siemens standjánál vicces fotót is készítenek, amelyet ki lehet helyben nyomtatni

Svédország is keresi a tehetséges magyar munkavállalókat

A Green Fox programozóiskola egykori diákjaival hirdeti magát

Állandó résztvevője az állásbörzének a Las Vegas Casino

Elveszi a robot a biztonsági őrök munkáját?

Eljött a finn állami munkaerőpiaci ügynökség is

A NAV leendő pénzügyőrök jelentkezését is várta

Akár állásinterjú is lehetne a vasúti kocsiban a MÁV-nál
Az állásbörze online formában is zajlik, amely péntek este zárul.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 7 napja
- Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 3 hete
- Miért nem elég a sörhűtő 2026-ban? 4 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 4 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hónapja
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hónapja



Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?