Megjelent: 2 hónapja

Az Aldi 103 fővel bővült, az Auchannél 145 fővel lettek kevesebben - létszámtrendek

Jelentősebb mozgások nincsenek, kisebb érdekességek vannak a legnagyobb cégek alkalmazotti létszámaiban. A HR Portál és az OPTEN összeállításából kiderül, hogy 2022 áprilisában a legnagyobb csökkenés a kölcsönzésre szakosodott Prohumánnál (mínusz 360) történt, míg egy cég tudott 100 felett bővülni, az Aldi.

images

A HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató idén január óta monitorozza a legnagyobb magyar vállalatok létszámmozgásait. A legutóbbi friss adatok 2022. áprilisra vonatkoznak.

A legnagyobb  hazai foglalkoztató továbbra is a Magyar Posta Zrt., amely 26 975 munkavállalót alkalmaz. Márciusról áprilisra 151 fővel lettek kevesebben, ami százalékosan minimális elmozdulás (alig több fél százaléknál).

A 10 legnagyobb foglalkoztatóban egyetlen változás történt. A munkaerő-kölcsönzésre szakosodott Prohumán 2004 Kft. 360 főt veszített a létszámából márciusról áprilisra, és a bérgyártási fókuszú Flextronics mögé került.

A legnagyobb cégek közül szembetűnő még a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 81 fős bővülése (2883 fős összlétszám mellett). A Progress Étteremhálózatnál (közismert nevén McDonald’s) 69-en dolgoznak többen, a Pepcónál 52-vel.

Száz feletti létszámcsökkenést a már említetteken kívül a Magyar Közútnál (mínusz 128) regisztráltunk.  Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni.

Íme a lista a legnagyobb hazai munkaadók alkalmazotti létszámáról (fő)

Cégnév 2022. ápr. 2022. márc. Változás
Magyar Posta Zrt. 26 975 27 136 -151
VOLÁNBUSZ Zrt. 18 427 18 501 -74
MÁV Zrt. 17 731 17 746 -15
SPAR Magyarország Kft. 14 462 14 506 -44
AUDI HUNGARIA Zrt. 12 892 12 898 -6
MÁV-START Zrt. 12 835 12 843 -8
TESCO-GLOBAL Zrt. 10 903 10 903 0
Lidl Magyarország Bt. 8665 8696 -31
Flextronics International Kft. 7045 7016 29
Prohumán 2004 Kft. 7036 7396 -360
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6607 6735 -128
B + N Referencia Zrt. 6516 6511 5
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6299 6344 -145
Richter Gedeon Nyrt. 5869 5924 -55
Robert Bosch Elektronika Kft. 5532 5558 -26
Magyar Telekom Nyrt. 5492 5518 -26
Penny-Market Kft. 4990 5006 -16
COLOPLAST Hungary Kft. 4854 4809 45
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4830 4830 0
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 4782 4679 103
BKM Nonprofit Zrt. 4662 4740 -78
WHC Kft. 4436 4436 0
Continental Automotive Hungary Kft. 4414 4433 -19
HM EI Zrt. 4406 4435 -29
Robert Bosch Kft. 4329 4283 46
Robert Bosch Power Tool Kft. 4096 4044 52
Harman Becker Kft. 3975 3984 9
Jabil Circuit Magyarország Kft. 3923 3942 -19
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3900 3898 2
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3641 3670 -29
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3502 3551 -49
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3453 3430 23
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3419 3421 -2
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 3345 3368 -23
Schaeffler Savaria Kft. 3292 3312 -20
Kyndryl Hungary Kft. 3210 3191 19
dm Kft. 3126 3125 1
Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. 3081 3077 4
Vodafone Magyarország zrt. 3039 2992 47
Rosenberger Magyarország Kft. 3011 3022 -11
JÁSZ-PLASZTIK kft 2931 2929 2
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 2883 2802 81
LEGO Manufacturing Kft. 2839 2854 -15
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2823 2845 -22
Citibank Europe plc. Fióktelepe 2816 2831 -15
Magyar Suzuki Zrt. 2814 2831 -17
Progress Étteremhálózat Kft. 2779 2710 69
BP BSC Kft 2773 2752 21
ZOLLNER Kft. 2766 2764 2
Linamar Hungary Zrt. 2706 2723 -17
Pannon-Work Zrt. 2650 2635 15
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2614 2625 -11
Pannonjob Kft. 2585 2650 -65
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2567 2565 2
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2537 2541 26
Nestlé Hungária Kft 2516 2516 0
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2485 2480 5
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2459 2449 10
Pepco Hungary Kft. 2441 2389 52
TDK Hungary Components Kft. 2409 2423 -14
JOBTAIN Kft. 2397 2397 0
Provident Pénzügyi Zrt. 2321 2308 13
EPAM Systems Kft. 2316 2301 15
Mediaworks Hungary Zrt. 2311 2314 -3
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2292 2289 3
OBI Hungary Retail Kft. 2272 2248 24
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2263 2248 15
Nokia Solutions and Networks Kft. 2254 2220 34
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 2234 2246 -12
ROSSMANN Magyarország Kft. 2233 2229 -4
BT ROC Kft. 2182 2182 0
METRO Kereskedelmi Kft. 2166 2148 18
ExxonMobil Hungary Kft. 2093 2109 -16
"Man at Work" Kft. 2077 2077 0
DIGI Kft. 2068 2094 -26
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szombathelyen bevezethetik a négynapos munkahetet

Az önkormányzat asztalán fekvő javaslat szerint javulna a hatékonyság, ha a munkatársaknak csak heti négy napot kellene dolgozniuk. A "próbaüzem"... Teljes cikk

Az Aldi 103 fővel bővült, az Auchannél 145 fővel lettek kevesebben - létszámtrendek

Jelentősebb mozgások nincsenek, kisebb érdekességek vannak a legnagyobb cégek alkalmazotti létszámaiban. A HR Portál és az OPTEN... Teljes cikk

Nem humánerőforrásokat, hanem embereket és szervezeti kultúrát menedzselünk: NEW WORK a gyakorlatban

Schmidt Barbara előző cikkében azt járta körbe, hogy a Covid hatására beköszöntő "NEW WORK" milyen elvárásokat, szükségszerűségeket és... Teljes cikk

Facebook