Szerző: Berta László
Megjelent: 2 éve

Az ÁSZ szerint nem az ő elnökük vonná el a béreket, hanem a DK-s Varju László

Az ÁSZ szerint elnökük, Domokos László azt szeretné, hogy a magyar társadalmat megtakarító családok alkossák, és kiemelték, hogy a családok kizárólag önkéntes alapon dönthetnek erről, vagyis nincs szó a bérek kötelező elvonásáról - írta lapunk kérdéseire az ÁSZ. Kifejtették, hogy a munkavállalók bérének kötelező elvonásáról az ÁSZ elnöke nem is beszélt, ezt Varju László, az Országgyűlés Költségvetési bizottságának elnöke, a Demokratikus Koalíció alelnöke vetette fel, majd ezt vették át egyes pártpolitikusok, szakszervezeti vezetők és sajtóorgánumok.

Domokos László, az Állami Számvevőszék (ÁSZ) elnöke arról beszélt a Világgazdaságnak, hogy a kormánynak ösztönöznie kellene a munkavállalókat arra, hogy félrerakjanak. Ezt úgy képzeli el, hogy a munkáltatók a fizetés egy részét egy megtakarítási számlára utalnák. Domokos László szerint a kormányzat tehetne egy ajánlatot a foglalkoztatónak, hogy a következő évek bértárgyalásainál nagyobb bérnövekedésre csak akkor kerülhessen sor, ha a munkabér-átutalás pillanatában a foglalkoztatók egy bizonyos összeget nem közvetlenül a dolgozóknak fizetnek, hanem a dolgozó megtakarítási számlájára utalnak.

Megkérdeztük az ÁSZ-t, hogy kizárólag a közszférában dolgozókra és az állami cégek alkalmazottaira vonatkozik-e ez a felvetés, amire konkrét válasz nem érkezett. A hangsúlyt másra helyezték: „Domokos László felvetései kizárólag önkéntes alapon a magyar családok pénzügyi biztonságának megerősítésére irányultak, ahogy az a Világgazdaság hétfői cikkben is olvasható” - válaszolták. Leírták, hogy az ÁSZ egyetért a Pénzügyminisztérium álláspontjával, mely szerint a munkavállaló szabadon rendelkezik az adózott jövedelméről. És foglalkoztak a Demokratikus Koalícióval is: „A munkavállalók bérének kötelező elvonásáról az ÁSZ elnöke nem is beszélt, ezt Varju László, az Országgyűlés Költségvetési bizottságának elnöke, a Demokratikus Koalíció alelnöke vetette fel, majd ezt vették át egyes pártpolitikusok, szakszervezeti vezetők és sajtóorgánumok.”

Megkérdeztük az ÁSZ-tól, hogy milyen fázisban van az ügy: az ÁSZ-on belül egyeztettek csak róla, vagy minisztériumokkal, a Miniszterelnökséggel is, esetleg szakmai szervezetekkel. Erre nem érkezett eddig válasz. Érdeklődtünk arról is, hogy mely intézményekkel együttműködésében tervezik kidolgozni a törvényjavaslatot. Erre reagálva kiemelték, hogy az Állami Számvevőszék nem jogalkotó, vagy szabályozó szervezet, ezért ebben nem illetékes.

Válaszukban leírták továbbá:



„Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke a Világgazdaság hétfői számában megjelent interjúban leszögezte: „szükség van a költségvetési stabilitásra, de legalább ekkora szükség van arra, hogy a magyar társadalmat pénzügyileg tudatos, megtakarító és pénzügyileg erős családok alkossák. Az államnak minden eszközt fel kell használnia a családok pénzügyi biztonságának megerősítése érdekében.”

Domokos László az interjúban - az ÁSZ elnökeként, a Költségvetési Tanács tagjaként - lehetséges eszközöket vetett fel ennek érdekében, mint például az önkéntes megtakarítási hajlandóság ösztönzése, vagy a betétek után fizetendő kamatadó megszüntetése.

A témával kapcsolatos felvetéseit Domokos László az Inforádió Aréna című műsorának keddi adásában is részletesen kifejtette.

Az Állami Számvevőszék és az ÁSZ elnöke elkötelezett a magyar családok pénzügyi tudatosságának és pénzügyi biztonságának megerősítése mellett. Akik ezzel ellentétes saját álláspontot fogalmaznak meg, azok ezzel ellentétes érdekeket képviselnek, és nem érdekeltek a magyar családok pénzügyi biztonságának megerősítésében" - írta válaszában az ÁSZ.

Fotó: MTI/Máthé Zoltán

Állaskeresőknek és toborzási céllal érkezőknek is ajánljuk az Allasportal.hu-t, a HR Portal állásgyűjtő oldalát!
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Öregedő Európa: nagy bajban lesz a magyar nyugdíjkassza is

Lesz olyan uniós tagállam, ahol 2080-ra megközelíti a 40 százalékot a 65 év felettiek aránya. Magyarországon akkor "csak" a lakosság 30 százaléka... Teljes cikk

Ennyi pluszpénzre számíthatnak a nyugdíjasok novemberben

Minden jogosult, 2,5 millió nyugdíjban vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülő ember maximális, 80 ezer forintos nyugdíjprémiumot kap novemberben a... Teljes cikk

Izlandon és Svájcban a legjobb nyugdíjasnak lenni, Magyarországon nem javult az idősek helyzete

Magyarország továbbra is a 33. helyen áll a listán, mely a nyugdíjasok jóléte és pénzügyi biztonsága szerint rangsorolja az országokat. Teljes cikk