Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 éve

Az első magyar nyelvű AC/DC könyv!

2016 első negyedévében az SHL könyvek sorozatban megjelenik Iain BALLANTYNE és Nigel POVAH, Értékelő és fejlesztő központ c. könyve. Az ÉFK-t (AC/DC-t) az SHL Hungary Kft. honosította meg Magyarországon, már több mint 20 éve!

A cég tapasztalt tanácsadói azóta is lelkesen használják a módszert kiválasztásban és fejlesztésben, illetve tanítják is HR szakembereknek.


Az értékelő és fejlesztő központ hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségleteik megállapítására, sőt, magára a fejlesztésre is. Az értékelő központ a kiválasztási rendszerek csúcsán áll: ha képességtesztekkel, személyiség-kérdőívvel, strukturált interjúval sikerült kiválasztani a legjobb hat jelentkezőt, a munka legfontosabb jellemzőit modellező helyzetekben való viselkedésünket megfigyelő értékelők el tudják dönteni, ki a legalkalmasabb. A fejlesztő központokban a hangsúly a munkát szimuláló helyzetek problémáira adott választok megbeszélésén van: résztvevő és értékelő közösen törekszik a fejlesztendő területek feltárására a dolgozó és a szervezet érdekében, és ez az önismereti munka - ha jól csinálják - maga is fejlesztő.

A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket arra, hogy színvonalas központokat tudjanak lebonyolítani önállóan, tudják, mikor érdemes külső szakértők segítségét kérni, és ha erre kerül sor, lényegre tapintó kérdéseket tudjanak feltenni nekik.

Értékelő-fejlesztő központok tervezése és lebonyolítása képzés az SHL-nél

A kiadvány itt rendelhető meg.
Follow hrportal_hu on Twitter

Toborzás helyett megtartás

Mindenféle feltételes mód nélkül kijelenthető, hogy munkaerőhiány van, méghozzá sok szektorban feszítő, már-már a termelést, növekedést, új befektetéseket veszélyeztető. Az azonban komoly kérdés, hogy mihez kezdenek ezzel a helyzettel a cégek. Még több erőforrást tesznek a toborzásba, hogy mégis meglegyen a szükséges létszám? Még kevesebb figyelmet fordítva már meglévő munkatársaikra, aminek következtében aztán még többet keresgélhetnek? Ezt a hozzáállást látja sok cégnél hibának Túri Péter, aki az Elkötelezett csapat - Munkaerőhiány helyett címmel írt könyvet. tovább..

További cikkek
Most egy IX. kerületi gimnáziumban mondott fel 15 tanár

Egy újabb botrányos igazgatóválasztás miatt áll a bál, ezúttal a IX. kerületi Weöres Sándor Általános Iskola és Gimnáziumban. Teljes cikk

A parlamentekben is éri zaklatás a nőket

A női politikusok és parlamenti dolgozók fele állítja, hogy érte már zaklatás vagy fenyegették meg nemi erőszakkal. Mindezt úgy, hogy közben a... Teljes cikk

Riválisa ügyfeleit próbálta lenyúlni az Amazon

Az Amazon emberei visszaéltek a versenytárs levelezőrendszerével, a rivális eBay eleadóival vették fel a kapcsolatot. Ezzel piaci szabályokat is sértettek. Teljes cikk

Vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

Elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban. Teljes cikk

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak a debreceni beruházásra

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak arra, hogy a vállalat autógyárat építsen Debrecenben - mondta Palkovics László innovációs és technológiai... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár