Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 éve

Az önkormányzatoknál nincs hely a szünidős diákoknak

Bár az önkormányzatok feladata megoldani a nyári iskolai gyermekfelügyeletet, nem az ő üzemeltetésükben áll az iskolaépület és nem az ő munkavállalói az ügyeletet tartó pedagógusok. Kacifántos a helyzet - fogalmazott az InfoRádióban Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke.

A gyermekvédelmi törvény szabályozza, hogy az iskolai szünidőben hogyan kel gondoskodni a gyerekek felügyeletéről (az óvoda egész évben nyitva tartó intézmény, az óvodai ellátást folyamatosan biztosítani kell), az általános iskolában az önkormányzatoknak kell megoldaniuk a gyerekek napközbeni megőrzését a nyári szünidőben.

"Ez azért érdekes, mert nem rendelkezünk épülettel, átadtuk őket a Kliknek üzemeltetésre, nincsenek pedagógus beosztottaink, mégis nekünk kell a nyári felügyeletről gondoskodni" - mondta az InfoRádiónak Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke.

Az iskolának "vissza kell kéredzkednie" a saját épületébe, szerződnie kell a Klikkel és a pedagógusokkal, hogy lássák el a felügyeletet. Ezt minden egyes önkormányzatnak magának kell megoldania - mondta Schmidt Jenő.

"Nem akarja senki sem magára venni ezt a problémát,
de jövőre le fogunk ülni, mert lesznek olyan helyzetek, amelyeket jogszabályi úton rendezni kell, például, hogy az épületet ki nyitja ki, ki lesz ott, ki fizet kinek" - sorolta a megválaszolatlan kérdéseket Schmidt Jenő. Egyelőre az is bizonytalan, hogy mindez mennyibe kerül majd az önkormányzatoknak.

Info Rádió
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Készségek és kompetenciák fejlesztése élethosszig

Már nem csak élethosszig tartó tanulásra, hanem a készségek, kompetenciák folyamatos fejlesztésére van szükség, ameddig valaki aktív a... Teljes cikk

Radikális változásra van szükség a szakképzésben

2019-ben átalakul a szakképzés rendszere. Bár hat évvel ezelőtt a 2013. évi LXXVII. törvény teljesen átalakította a felnőttképzés rendszerét,... Teljes cikk

HR helyett Tehetségmenedzsment

Vajon hányszor hallottuk már, hogy „az emberek a szervezetünk legnagyobb értékei”? A tehetségmenedzsment ezt a kijelentést nem pusztán álszent... Teljes cikk