Az új munkahelyek 60 százaléka közmunka volt 2013 januárjában
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss jelentése szerint januárban normális az álláskeresők számának brutális növekedése. Az is kiderült, hogy az új munkahelyek 60 százaléka közmunka volt 2013 januárjában. A csoportos létszámleépítések főleg a feldolgozóipart érintették. Sok a fiatal munkanélküli.
A közfoglalkoztatás adta az új álláshelyek zömét
A 13,1 ezer újonnan bejelentett támogatott állás döntő hányada, 95 százaléka valamiféle közfoglalkoztatás volt - ez az összes új álláshely 60 százaléka. A legtöbb közmunkást továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében keresték, de ez a szám is három megyét kivéve mindenütt csökkent.
A támogatott munkalehetőségek 84 százaléka egyszerű, szakképzettséget nem igénylő foglalkozásra, 22 százaléka gépkezelők, összeszerelők, járművezetők alkalmazására vonatkozott. A legtöbb munkaerőigény a feldolgozóipar, az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, és a kereskedelem gépjárműjavítás nemzetgazdasági ágból érkezett.
Az egy évvel korábbihoz képes stagnált, a decemberihez képest jelentősen nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma
A teljes népességnek 14,6 százaléka, az aktív korúaknak pedig 9,8 százaléka volt munkanélküli januárban. Ez az egy hónappal korábban publikált adathoz képest 0,1 százalékponttal nőtt, az előző év azonos időszakához képest pedig stagnált.
2013. januárban a nyilvántartott álláskeresők zárónapi száma 648,5 ezer fő volt, amely az előző hónaphoz képest 13,9 százalékkal (79,2 ezer fővel) nőtt, míg az előző év azonos hónapjához képest változatlan maradt. Ezt az NFSZ szerint megfelel a szezonális trendeknek, mivel a határozott idejű munkaszerződéssel dolgozók jelentős részének az év végén fejeződik be a foglalkoztatása és a hagyományos közfoglalkoztatási feladatok szezonalitása az év első hónapjaiban kisebb foglalkoztatást eredményez.
Így munkaerő-keresletben decemberről-januárra bekövetkezett változások megfelelnek az előző években tapasztalt trendeknek, jellemző ugyanis, hogy az év végén és az év első hónapjaiban mérséklődik a foglalkoztatók munkaerőigénye.
A legtöbb álláskeresőt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében találjuk. 2012 decemberéhez képest legerősebben, 28,8 százalékkal Békés megyében, míg a legkisebb mértékben, 5,1 százalékkal Budapesten emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma.
A nyilvántartásba belépő munkanélküliek száma 10,7 százalékkal 117,5 ezerre csökkent tavaly januárhoz képest, viszont az előző hónaphoz képest, a szokásos szezonális hatásoknak köszönhetően nőtt a belépési forgalom.
Éves viszonylatban a férfiak között nőtt a munkanélküliek száma, míg a nők, a szakképzetlenek és a diplomás álláskeresők körében csökkent. A tartós, egy éven túli álláskeresők aránya az összes álláskeresőn belül 27,5 százalékos volt, ez egy százalékpontos mérséklődést mutatott az előző hónaphoz képest.
Egyre kevesebben kapnak segélyt
Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli ellátásra nem volt jogosult, 13,0 százalékuk volt álláskeresési ellátást (álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély), 34,1 százalékuk szociális támogatást (rendszeres szociális segély, foglalkoztatást helyettesítő támogatás) kapott.
Az álláskeresési ellátottak száma az előző hónaphoz képest 25,4 százalékkal, a szociális támogatottaké 10,3 százalékkal, ellátás nélküliek zárónapi létszáma 13,8 százalékkal nőtt. Az előző évhez viszonyított létszámában az ellátás nélkülieket kivéve csökkenés következett be.
A pályakezdők közt több a munkanélküli
72,8 ezer, vagyis az előző havinál 10,4 százalékkal, a 2012 januárinál 24,4 százalékkal több pályakezdő volt a munkaerőpiacon januárban. Közülük 11,4 százalék volt munkanélküli. A legtöbb pályakezdő álláskeresőt továbbra is Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartják nyilván.
A pályakezdő álláskeresők között a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 35,6 százalék, a szakmunkásképzőt vagy szakiskolát végzetteké 21,1 százalék a szakközépiskolát vagy technikumot végezetteké 22,8 százalék, a gimnáziumot végzetteké 14,7 százalékkal, a felsőfokú végzetteké 5,8 százalék.
Budapesten volt a legtöbb csoportos leépítés
Januárban összesen 1481 fő lett csoportos létszámcsökkentés áldozata. Ez a létszám 19,2 százalékkal magasabb mint a tavaly decemberi, de a 2012. januári létszámot (3 ezer fő) nem érte el, sőt jóval alatta maradt.
A legtöbb létszámcsökkentéssel érintett munkavállalót továbbra is Budapesten jelentették. Az munkavállalók 35 százaléka a feldolgozóiparból, 21 százaléka az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység nemzetgazdasági ágból került elbocsátásra.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?