EU  munka  nők 
Megjelent: 8 hónapja

Az uniós országok közül nálunk romlott leginkább a munkába vágyó nők helyzete

15,3 százalékpont a férfiak és a nők foglalkoztatottsága közötti különbség Magyarországon - számolt az Eurostat mérése alapján a hvg.hu.

Ez a hatodik legnagyobb különbség az EU-ban. Ha az adatot az öt évvel ezelőttivel hasonlítjuk össze: 4,3 százalékponttal nőtt a különbség 2012 óta, ennyivel egyetlen más országban sem lett nagyobb az egyenlőtlenség - mutat rá a hvg.hu.

Az EU egészében 11,5 százalékponttal magasabb a férfiak foglalkoztatottsági aránya, mint a nőké, ez 0,7 százalékpontos csökkenést jelent 2012 óta.
A legközelebb az egyenlőséghez Litvánia jár, ahol mindössze 1 százalékpont az eltérés, majd Finnország és Svédország következik a listán, 3,5, illetve 4,0 százalékponttal. A legnagyobb különbség Máltán (24,1), Olaszországban (19,8), illetve Görögországban (19,7) százalék mérhető.

hvg.hu
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter