kapubanner for mobile

Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban

Magyarország akkor képes egyre jobban teljesíteni az innováció területén, ha kiemelt figyelmet kell fordít a doktori képzésben résztvevő hallgatókra. A kormány számos lépésével ezt célozta az elmúlt időszakban - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium innovációért felelős helyettes államtitkára az Óbudai Egyetemen a Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSZ) szervezésében megkezdődött Tavaszi szél című háromnapos nemzetközi konferencián.

Bódis László köszöntőjében kiemelte: Magyarországon ma egymillió lakosra mintegy 6500 kutató fejlesztő mérnök jut, ami több mint 50 százalékos előrelépés a 2010-es, 3000 fős adathoz képest. Hozzátette: Németországban, Finnországban 9000-10000 főt is eléri a hasonló adat, tehát van még teendőnk.

A doktori képzésekről szólva Bódis László kitért arra, hogy hazánkban - szintén lakosságarányosan - tavaly ősszel 3600 doktori képzésben résztvevő hallgató kezdte meg a félévet, ami megegyezik a vonatkozó osztrák adattal.

"Azt szeretnénk látni, hogy a doktori képzés minél nagyobb arányban folyjon a matematikai, természettudományi, informatikai, műszaki, valamint egészség- és agrártudományi szakokon. Jelenleg a doktori képzésbe belépők 30 százaléka választ ilyen szakot, ami 2018 óta 50 százalékos növekedésnek felel meg.A külföldi hallgatók aránya a hazai doktori képzésben jelenleg 25 százalék, ez az elmúlt öt-hat évben 80 százalékkal emelkedett. Versenytársaink itt 35-37 százalékon teljesítenek" - szögezte le Bódis László.

Mint elhangzott, a kormány tavaly meghirdetett innovációs programjában, a Neumann János Programban hét kiemelt intézkedést határoztak meg a doktori képzés vonatkozásában. Ezek közé tartozott, hogy megerősítették a kiválósági alapú ösztöndíjakat, nagyobb autonómiát biztosítottak a felsőoktatási intézményeknek, létrehozták az Egyetemi Kutatói Ösztöndíj Programot évente 10 milliárd forintos támogatási kerettel.

"Ambicionáljuk, hogy a doktori képzések az eddiginél jobban mozduljanak el az iparral, a gazdasággal való együttműködés irányába. Ennek érdekében adókedvezményt adnak a PhD-képzésben résztvevő foglalkoztatottak után, és lehetőséget teremtettek arra, hogy a tudományos teljesítmény mellett az innovációs teljesítményt is ismerjék el az előmenetel tekintetében. Emellett a hitelképesség és a nyugdíjbeszámítás tekintetében is előre léptünk" - sorolta a helyettes államtitkár.

A konferencián együttműködési megállapodást írt alá a Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) és a Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSZ); a dokumentumot a NIÜ részéről Bódis László vezérigazgató, a DOSZ oldalán Molnár Dániel elnök látta el kézjegyével.

A Tavaszi szél konferenciát immár 27. alkalommal szervezték meg a hazai és a határon túli doktorandusz közösség számára. A pénteki szekcióban köszöntőt mondott még Kovács Levente, az Óbudai Egyetem rektora, Csépe Valéria, a Magyar Akkreditációs Bizottság ügyvivő elnöke, Borhy László, a Magyar Rektori Kamara elnöke, Benyó Zoltán, az Országos Doktori Tanács elnöke, Szabó István, a HUN-REN stratégiai és innovációs vezérigazgató-helyettese, valamint Viktor Patrik, az Óbudai Egyetem Diák Önkormányzatának elnöke.

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk