Boldogan szegény román munkavállalók
A Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány felméréséből kiderült, hogy Románia munkavállalóinak kétötöde a létminimum határán tengődik, háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását, ennek ellenére a lakosság egyharmada alapvetően boldognak tartja magát.
A román lakosság körében végzett átfogó felmérést a Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány, amelynek összesített adataiból kiderült, hogy a román munkavállalók egyharmada kifejezetten boldognak jellemzi életét annak ellenére, hogy a román lakosság kétötöde a létminimumot súroló munkabérből kénytelen megélni.
A tanulmány rámutatott arra is, hogy a román alkalmazottak háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását és ezért legtöbbjük évente még egy hét szabadságot sem vesz ki. A felmérés ugyanakkor szembesítette a szakembereket azzal a meghökkentő ténnyel, hogy a rendkívül alacsony átlagos jövedelemszintet produkáló Romániában a kedvezőtlen életszínvonal ellenére fejlett európai országokat megközelítő arányban érzik boldognak magukat a munkavállalók - adta hírül az Új Magyar Szó legfrissebb számában.
A tanulmány rámutatott arra is, hogy a román alkalmazottak háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását és ezért legtöbbjük évente még egy hét szabadságot sem vesz ki. A felmérés ugyanakkor szembesítette a szakembereket azzal a meghökkentő ténnyel, hogy a rendkívül alacsony átlagos jövedelemszintet produkáló Romániában a kedvezőtlen életszínvonal ellenére fejlett európai országokat megközelítő arányban érzik boldognak magukat a munkavállalók - adta hírül az Új Magyar Szó legfrissebb számában.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brutális támadás ázsiai vendégmunkások ellen – "olyan munkát végeztek, amit más nem vállalna" 5 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 6 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 6 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 6 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 7 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 8 hónapja
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 8 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 9 hónapja
- Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai 12 hónapja
- Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban 13 hónapja
- Bezárja romániai gyárát az egyik autóipari cég - 400 emberről van szó 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségügyi munkatárs
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- HR Services Gyakornok - Budapest (REF5017R) (2026. 01. 23)
- Targoncavezető (2026. 01. 25)
- Logisztikai küldeményfeldolgozó (2026. 01. 25)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a valóságról: sztrájktól a szellemírásig