kapubanner for mobile

Románia román

Megjelent: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Boldogan szegény román munkavállalók

A Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány felméréséből kiderült, hogy Románia munkavállalóinak kétötöde a létminimum határán tengődik, háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását, ennek ellenére a lakosság egyharmada alapvetően boldognak tartja magát.

A román lakosság körében végzett átfogó felmérést a Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány, amelynek összesített adataiból kiderült, hogy a román munkavállalók egyharmada kifejezetten boldognak jellemzi életét annak ellenére, hogy a román lakosság kétötöde a létminimumot súroló munkabérből kénytelen megélni.

A tanulmány rámutatott arra is, hogy a román alkalmazottak háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását és ezért legtöbbjük évente még egy hét szabadságot sem vesz ki. A felmérés ugyanakkor szembesítette a szakembereket azzal a meghökkentő ténnyel, hogy a rendkívül alacsony átlagos jövedelemszintet produkáló Romániában a kedvezőtlen életszínvonal ellenére fejlett európai országokat megközelítő arányban érzik boldognak magukat a munkavállalók - adta hírül az Új Magyar Szó legfrissebb számában.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális módosítása. Az irányelv által továbbra is érintett nagyvállalatoknak érdemes feltérképezniük, hogy megfelelőek-e az ellátási láncukról rendelkezésre álló információk ahhoz, hogy teljesítsék a jogi kötelezettségeiket – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie.

További cikkek

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk

Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hosszú hétvége lesz Romániában

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026