Megjelent: 19 éve

Boldogan szegény román munkavállalók

A Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány felméréséből kiderült, hogy Románia munkavállalóinak kétötöde a létminimum határán tengődik, háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását, ennek ellenére a lakosság egyharmada alapvetően boldognak tartja magát.

A román lakosság körében végzett átfogó felmérést a Munka- és Életkörülmények Javításáért Európai Alapítvány, amelynek összesített adataiból kiderült, hogy a román munkavállalók egyharmada kifejezetten boldognak jellemzi életét annak ellenére, hogy a román lakosság kétötöde a létminimumot súroló munkabérből kénytelen megélni.

A tanulmány rámutatott arra is, hogy a román alkalmazottak háromnegyede nem mer szabadságra menni, mert félti állását és ezért legtöbbjük évente még egy hét szabadságot sem vesz ki. A felmérés ugyanakkor szembesítette a szakembereket azzal a meghökkentő ténnyel, hogy a rendkívül alacsony átlagos jövedelemszintet produkáló Romániában a kedvezőtlen életszínvonal ellenére fejlett európai országokat megközelítő arányban érzik boldognak magukat a munkavállalók - adta hírül az Új Magyar Szó legfrissebb számában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk