Bérszámfejtés - segítünk, hogy Önöknek egyszerűbb legyen
Több mint 12000 főt foglalkoztató magyarországi vállalatcsoportnak számfejtünk a saját SAP rendszerével. Van saját fejlesztésű, nagyvállalati körben bevezetett PIRAMIS™ rendszerünk is, mellyel szintén szolgáltatunk. Miért is? Ellentmondásosnak tűnhet ez a helyzet?
Ezt követően jövedelemelszámoláshoz kapcsolódó szolgáltatásunk palettája bővülhetett, és ma már elmondhatjuk, hogy új szolgáltatásunk van. Tételezzük fel, hogy adott egy vállalat, aki rendelkezik egy komoly költséggel testreszabott SAP szoftverrel a bérügyviteli területen. Azonban ki szeretné szervezni a számfejtési feladatokat, a döntés mögött többféle indok is meghúzódhat…
Nem szeretné viselni a kapcsolódó felelősséget, amely adódhat például a folyamatos képzéskényszerből, nincs megfelelő szakembere…. esetleg van szakembere, de nehezen oldható meg a helyettesítése, és sorolhatnánk tovább…
És ekkor gondolhat az L-SOFT-ra ez a vállalat, mert nem kell lemondania a saját SAP rendszeréről, bérszámfejtőink az általa elvárt mértékben átveszik a bérügyviteli feladatait.
az Önök kompromisszummentes
SIKERE!
Természetesen bérszámfejtési üzletágunk továbbra is szolgáltat saját fejlesztésű PIRAMIS™ rendszerünkkel is. Szoftverfejlesztőként elmondhatjuk, hogy bérszámfejtőink „bennfentes információkkal” rendelkeznek: érthető, hogy a szoftvertudásuk közvetlen kapcsolaton keresztül frissül.
Emellett a bérszámfejtésüket kiszervező vállalatoknak gyakran merülnek fel egyedi igényei, melyek szoftverfejlesztéssel szolgálhatók ki. Mi testre szabjuk a PIRAMIS™ rendszerünket az ügyfél vállalati sajátosságaira.
Elmondhatjuk magunkról, hogy
Keresse az L-SOFT-ot a portálján további információért!
Tomkó Gyöngyvér
L-SOFT Zrt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 3 hete
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 1 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 2 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 4 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 4 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?