CO-hegesztő
A hegesztő munkát vállalók fő feladata a fém és hozzá hasonló anyagok hegesztése, láng segítségével vágása, valamint villamos ívvel.
A hegesztő szakma elvégzésekor a tanulók 4 féle hegesztési módszert sajátítanak el: CO, AWI, láng és ívhegesztés. A CO-hegesztő egy fajtája a hegesztő szakembereknek. Munkák CO-hegesztőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A CO-hegesztő állás feladatai közé tartozhat: - szénacél gépszerkezetek hegesztése - hegesztési varratokat lemunkálni - betartani az előírt szabályokat, gyakori hegesztési tesztek folytatása - a tűzvédelmi protokoll tiszteletben tartása, a munkahelyi rend megtartása - a kellő adminisztratív feladatok ellátása Elvárások A CO-hegesztő állás megszerzéséhez legtöbbször az elvárás a a szakirányú heggesztői végzettség. Ezt lehetőség van megszerezni szakiskolás képesítés vagy egy OKJ-s tanfolyam keretein belül történő képzésen is. A képzés elkezdéséhez a feltétel csupán az alapszintű iskolai végzettség. Fontos még CO-hegesztőként a képesség a műszaki rajzok elolvasására, a pontosság, precizitás, flexibilisség. A csapatban történő munkavégzés is gyakori, ezért jó csapatjátékosnak kell lennie. Munkarend Legtöbbször teljes munkaidőben dolgoznak a szakmában. A CO-hegesztő munkát előfordul, hogy két műszakban is kell végezni. Egyes cégek megadják a túlóra lehetőségét a munkavállalóknak, természetesen ezt kellően jutalmazzák is. Juttatások Az alapbérük mellett a CO-hegesztők részesülhetnek még számos juttatásban. A munkáltató esetenként felajánlhat a dolgozónak akár ingyenes utazási lehetőséget a munkahelyre, cafatéira használatát vagy egészségügyi szűrésben való ingyenes részvételt. Mivel napjainkban a hegesztő állás kissé hiányszakma, ezért nem ritka az sem, hogy ösztöndíjban részesítik azokat a fiatalokat, akik ezt a szakmát igyekeznek elsajátítani. |
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk
A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk
A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk
- Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön 2 hete
- Karrier az Aldiban és a Lidl-ben 3 hete
- Minisztérumi állások 3 hete
- Home Office 3 hete
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 3 hete
- Fogvatartottak gyártanak környezetbarát burkolatokat Szegeden 4 hete
- Közigállás 4 hete
- HR Trendek 2023 4 hete
- Rengeteg magyar munkamániás 1 hónapja
- USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló 1 hónapja
- Így módosult január 1-től a Munka törvénykönyve 1 hónapja