kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. CO-hegesztő
munkakörök érthetően  CO-hegesztő munka  állás CO-hegesztőként 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 2 éve

CO-hegesztő

A hegesztő munkát vállalók fő feladata a fém és hozzá hasonló anyagok hegesztése, láng segítségével vágása, valamint villamos ívvel.

A hegesztő szakma elvégzésekor a tanulók 4 féle hegesztési módszert sajátítanak el: CO, AWI, láng és ívhegesztés. A CO-hegesztő egy fajtája a hegesztő szakembereknek. Munkák CO-hegesztőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A CO-hegesztő állás feladatai közé tartozhat:
- szénacél gépszerkezetek hegesztése
- hegesztési varratokat lemunkálni
- betartani az előírt szabályokat, gyakori hegesztési tesztek folytatása
- a tűzvédelmi protokoll tiszteletben tartása, a munkahelyi rend megtartása
- a kellő adminisztratív feladatok ellátása

Elvárások
A CO-hegesztő állás megszerzéséhez legtöbbször az elvárás a a szakirányú heggesztői végzettség. Ezt lehetőség van megszerezni szakiskolás képesítés vagy egy OKJ-s tanfolyam keretein belül történő képzésen is. A képzés elkezdéséhez a feltétel csupán az alapszintű iskolai végzettség. Fontos még CO-hegesztőként a képesség a műszaki rajzok elolvasására, a pontosság, precizitás, flexibilisség. A csapatban történő munkavégzés is gyakori, ezért jó csapatjátékosnak kell lennie.

Munkarend
Legtöbbször teljes munkaidőben dolgoznak a szakmában. A CO-hegesztő munkát előfordul, hogy két műszakban is kell végezni. Egyes cégek megadják a túlóra lehetőségét a munkavállalóknak, természetesen ezt kellően jutalmazzák is.

Juttatások
Az alapbérük mellett a CO-hegesztők részesülhetnek még számos juttatásban. A munkáltató esetenként felajánlhat a dolgozónak akár ingyenes utazási lehetőséget a munkahelyre, cafatéira használatát vagy egészségügyi szűrésben való ingyenes részvételt.
Mivel napjainkban a hegesztő állás kissé hiányszakma, ezért nem ritka az sem, hogy ösztöndíjban részesítik azokat a fiatalokat, akik ezt a szakmát igyekeznek elsajátítani.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez megnyugvást adhat a sértett családjának, hozzátartozóinak" - Andrási Zoltán rendőr törzszászlóssal beszélgettünk, aki közel húsz éve dolgozik bűnügyi technikusként a Bács-Kiskun Vármegyei Rendőr-főkapitányságon.

További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

 

Kulturális ajánló

Balogh Levente, a Szentkirályi ásványvíz alapítója ismét asszisztenst keres, egy kicsit másként mint tavaly. Itt Az álommeló második évada, amelynek első része március 25-én került képernyőre. Minden hétköznap egy újabb részben követhetjük az RTL-en a jelöltek küzdelmét az elnöki asszisztensi munkakörért.

Újra zajlik a versengés az álommelóért
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>