Coach workshop sorozat indul februárban
Workshop sorozatot indít a Business Coach Szakmai Közösség, melynek első elemeként - hazánkban először - Coach Orientációs Workshopot rendez - tájékoztatta a HR Portált Komócsin Laura szervező. A programon az érdeklődők megtudhatják, melyek a coach munka előnyei, hátrányai, milyen személyiség, végzettség és tapasztalat szükséges hozzá, illetve, hogy milyen képzések közül lehet választani.
- Mint coach supervisort (aki coach-okat coach-ol) sokan megkerestek az elmúlt fél évben, hogy adjak tanácsot: legyen-e coach és ha igen, hogyan. Mivel coach vagyok és nem tanácsadó, ezért erre választ én nem adhatok: beszélgetéssel, irányzott kérdésekkel segítettem őket a döntés önálló meghozatalában. Egy idő után olyan sok megkeresés érkezett, hogy praktikusnak tűnt, szervezzünk egy workshopot, ahol találkozhat már gyakorló coachokkal, illetve hasonló cipőben járó, azaz választás előtt álló pályakezdőkkel.
- Miért kínálják ingyenesen az orientációs workshopot?
- A coach-képzések időben és anyagiakban is áldozatot kívánnak a résztvevőktől. Ezért megéri időt és energiát szánni arra, hogy megértse a jelentkező: tényleg coach akar-e lenni, s ha igen, hogyan és milyen területen. A Business Coach Szakmai Közösség egyik célja a coaching hazai elismertetése, a hazai coaching színvonalának emelése, a szakma minőségbiztosítási elveinek kidolgozása és megvalósítása. Számunkra, mint szakemberek számára fontos, hogy leendő kollégáink is minőségi szolgáltatást nyújtsanak, ezzel is erősítve a szakma megbecsülését.
- Interneten is fel lehet mérni a képzési lehetőségeket, ez alapján nem elég dönteni?
- Néhány szavas leírásból nehéz valós képet kapni, kinek melyik képzés lenne a legmegfelelőbb. Más az igénye egy olyan érett személyiségnek, aki már számos önismereti tréningen vett részt, és más annak, aki szeret csoportban, prezentációkon átmenve megismerkedni a szakirodalommal.
- Úgy gondolja lesz, aki a workshop után mégsem ezt a szakmát fogja választani?
- A legtöbb coach képzést megelőzi egy interjú, felvételi elbeszélgetés. Mégis úgy érezzük, mint független szakmai szervezet, hogy keveseket utasítanak vissza. Úgy gondoljuk, aki nagyon nem erre született, az a workshop három órája alatt már ráébredhet erre. Mielőtt több hónapot és többszázezer forintot ráfordítva, az első ügyfélnél szembesüljön azzal, hogy nem ez az ő útja.
- Milyen témákat érintenek?
- A tematikát az eddigi megkeresések alapján állítottuk össze, de rugalmasak vagyunk: a jelentkezési lapon minden részvevő megjelölheti, milyen téma érdekli még ezeken kívül. Az általunk ajánlott tematika a következő:
- Kiket várnak az orientációs workshopra?
- Mindazokat, akik coachingolásra szeretnék adni a fejüket, vagy hallottak már a szakmáról, és hiteles képet szeretnének kapni róla. Várunk másoddiplomás fiatalokat (humán vagy közgazdasági szakterületű egyetemekről), gyesről visszatérni készülő értelmiségi anyukákat és pályaváltáson gondolkodó középkorú tanácsadókat, trénereket, vezetőket egyaránt.
- Hol lehet jelentkezni az ingyenes workshopra?
- E-mail-ben az [email protected] címen kérhető jelentkezési lap és bővebb információ is.
www.businesscoach.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A sikeres toborzás kulcstényezője egy felkészült szakterületi vezető, a szaknyelvben hiring manager. Hogyan lehet képezni őket? Mi ebben a HR és a... Teljes cikk
Hátukon viszik a céget, hozzák a bevételt, gyorsan képesek reagálni a változásokra. Ők a kulcsemberek. Nehéz őket elcsábítani az álláspiacon és... Teljes cikk
Nem csak a mesterséges intelligenciához való alkalmazkodás függvénye, hogy versenyképesek maradunk-e a szakmánkban. Ahhoz, hogy naprakészek maradjunk... Teljes cikk
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 3 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 3 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 3 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 3 hónapja
- Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok 4 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 4 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 4 hónapja
- Élesedik a verseny a dobogón: itt vannak a legnagyobb HR és bérszámfejtő outsourcing cégek 4 hónapja
- Ők adnak munkát a diákoknak: itt az iskolaszövetkezetek toplistája 5 hónapja
- Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban 5 hónapja
- Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon 5 hónapja