kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Csak a kölcsönzött dolgozókra van igény

Az ország nyugati felében is egyre nagyobb a küzdelem az elérhető állásokért. A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégek ügyfeleinek száma egyre nő, a kínálatuk viszont hétről hétre csökken. A kölcsönzött munkaerő iránt folyamatosan nő az érdeklődés, jelenti a Napi Gazdaság.

images

images

Még az ország fejlettebb, nyugati régiójában is folyamatosan nő a feszültség a munkaerőpiacon, különösen a Közép- és a Dél-Dunántúlon - mondták szakemberek a Napi Gazdaságnak.

Több nagyvárosban arra is van példa, hogy magukra akasztott plakátokon keresnek munkát emberek, rendszerint "minden megoldás érdekel" felirattal. Ennek az lehet az egyik oka, hogy a tavaly tömegével elbocsátottak zöme minden tartalékát felélte, sokan mindenáron szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra. A térségben gondot jelent, hogy szűkültek az ausztriai és a szlovéniai lehetőségek is, írja a lap.

A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégek úgy tapasztalják, hogy az ügyfeleik száma az elmúlt két hónapban húsz százalékkal nőtt, kínálatuk hétről hétre csökken. A bejelentett álláshelyek több mint kétharmada alkalmi, illetve jutalékos ügynöki munka. A kölcsönzött munkaerő iránt folyamatosan nő az érdeklődés, számoltak be a szakemberek a lapnak.

A közvetítő cégek partnereinek kétharmada 2009 végén még létszámbővítést tervezett a nyártól, ám azóta harmaduk ezt az őszre tolta, harmaduk pedig csökkentette a korábban jelzett igényét.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk