Csak a kölcsönzött dolgozókra van igény
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ország nyugati felében is egyre nagyobb a küzdelem az elérhető állásokért. A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégek ügyfeleinek száma egyre nő, a kínálatuk viszont hétről hétre csökken. A kölcsönzött munkaerő iránt folyamatosan nő az érdeklődés, jelenti a Napi Gazdaság.
Még az ország fejlettebb, nyugati régiójában is folyamatosan nő a feszültség a munkaerőpiacon, különösen a Közép- és a Dél-Dunántúlon - mondták szakemberek a Napi Gazdaságnak.
Több nagyvárosban arra is van példa, hogy magukra akasztott plakátokon keresnek munkát emberek, rendszerint "minden megoldás érdekel" felirattal. Ennek az lehet az egyik oka, hogy a tavaly tömegével elbocsátottak zöme minden tartalékát felélte, sokan mindenáron szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra. A térségben gondot jelent, hogy szűkültek az ausztriai és a szlovéniai lehetőségek is, írja a lap.
A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégek úgy tapasztalják, hogy az ügyfeleik száma az elmúlt két hónapban húsz százalékkal nőtt, kínálatuk hétről hétre csökken. A bejelentett álláshelyek több mint kétharmada alkalmi, illetve jutalékos ügynöki munka. A kölcsönzött munkaerő iránt folyamatosan nő az érdeklődés, számoltak be a szakemberek a lapnak.
A közvetítő cégek partnereinek kétharmada 2009 végén még létszámbővítést tervezett a nyártól, ám azóta harmaduk ezt az őszre tolta, harmaduk pedig csökkentette a korábban jelzett igényét.
Napi Gazdaság
Több nagyvárosban arra is van példa, hogy magukra akasztott plakátokon keresnek munkát emberek, rendszerint "minden megoldás érdekel" felirattal. Ennek az lehet az egyik oka, hogy a tavaly tömegével elbocsátottak zöme minden tartalékát felélte, sokan mindenáron szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra. A térségben gondot jelent, hogy szűkültek az ausztriai és a szlovéniai lehetőségek is, írja a lap.
A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégek úgy tapasztalják, hogy az ügyfeleik száma az elmúlt két hónapban húsz százalékkal nőtt, kínálatuk hétről hétre csökken. A bejelentett álláshelyek több mint kétharmada alkalmi, illetve jutalékos ügynöki munka. A kölcsönzött munkaerő iránt folyamatosan nő az érdeklődés, számoltak be a szakemberek a lapnak.
A közvetítő cégek partnereinek kétharmada 2009 végén még létszámbővítést tervezett a nyártól, ám azóta harmaduk ezt az őszre tolta, harmaduk pedig csökkentette a korábban jelzett igényét.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?